原来你们串通一气算计我！\"
壹大娘见软的不管用，立刻变脸。
\"若他真进去，我就 ** ！\"
\"你想吓唬谁？爱怎样就怎样，别在这里闹。
\"
萧建国十分厌恶，壹大娘显然清楚一切，岂不成了易中海的同谋？看来真是一家人。
\"萧建国，是你逼我的！\"
壹大娘迅速拿起身旁未收起的手术刀，架在自己脖子上。
\"你想让我死吗？\"壹大娘开始威胁萧建国。
萧建国的被动技能提升的不仅是防御和体质，还包括各种身体机能，比如速度。
壹大娘的话音刚落，萧建国的身影瞬间化为一片虚影，忽然出现在她面前。
还没等虚影完全凝聚，萧建国的手刀已经如闪电般迅速出击，精准地击中壹大娘手腕，将手中的手术刀震飞，深深嵌入旁边的墙壁郑
接着，他抬手用力扇向壹大娘的脸。
\"住手！别打了！\"壹大娘慌忙逃跑。
于莉还在发呆：\"你刚刚...\"
\"那是幻觉，全是你的错觉。
我只是好好劝她离开的，我又不是什么武林高手。
\"
可能是因为第一上班，于莉感觉头晕眼花。
就在这时，运输队长送来慰问品：
【叮，宿主遭遇袭击，贾张氏幸灾乐祸...
\"贾张氏，我哪得罪你了，闲得没事干找茬？\"
\"于莉，这屋子太闷，我去外面透透气，一会儿就回。
要是下班时我没回来，你就先走，别等我。
\"
嘱咐完于莉，萧建国径直去了老贾家。
一进门就抓住贾张氏的嘴，无视了旁边惊讶的秦淮茹。
\"你这个老东西，让你看笑话，尝尝厉害！\"萧建国越力气越大，贾张氏痛苦地摇头挣扎。
\"放开我...\"贾张氏转向秦淮茹求助。
秦淮茹早已心属他人。
\"找她有啥用？好久没教训你了，不记得上次请吃面的事了吗？\"
萧建国愤怒地拍打着贾张氏的脸。
今我特意请你来看戏，好好看着。
萧建国开始一个接一个地拉上窗帘，又把屋门反锁。
他一把抓住贾张氏的衣领，将她拖拽到里屋的角落。
你就乖乖待在这里，要是敢闭眼，我就敲掉你满口的牙，让你吃不了东西。
秦淮茹还没反应过来，就被萧建国揪住头发甩倒在地。
\"你干什么？萧建国！\"
秦淮茹吃痛地尖剑
就在萧建国准备施针时，她用力挣扎反抗，竟然挣脱了束缚，但跑到门口却发现门已被锁死。
\"你不是讨厌针灸吗？还想跑？今我心情不好，最好都安分点！\"
萧建国怒吼着。
随即，他开始为秦淮茹施针。
在一旁的贾张氏心疼不已，却无能为力。
好不容易爬到两人身边，却被萧建国一脚踢回墙角。
\"老不死的！\"
突然转身的萧建国吓得贾张氏浑身发抖，这人简直不是人。
\"死老婆子，别来烦我，滚一边去！\"
贾张氏只能蜷缩在墙角颤抖，萧建国太可怕了。
没错，萧建国对秦淮茹下手最重！
针灸时更是毫不留情，故意让她疼痛难忍。
一方面是为了气贾张氏，另一方面是根本不把秦淮茹当回事。
秦淮茹在所有女配中被打得最多，最不受待见，也最没有地位。
贾张氏对儿子彻底失望，被秦淮茹迷惑得神魂颠倒，甚至抛弃了自己的亲娘。
贾张氏悔恨自己为何生出这样不成器又愚蠢的儿子。
她呆呆地看着两人反复针灸。
谁能想到有人能忍受七次针灸，这哪是人啊，简直是畜生！
\"你还没给我按摩呢？\" 秦淮茹提醒道。
\"改吧，他儿子快回来了。
\"
萧建国朝贾张氏努嘴示意。
话音刚落，门就被推开了。
\"淮茹，娘，我回来了。
\"
萧建国和秦淮茹扶着贾张氏走出内屋。
贾东旭见到萧建国时愣了一下，随后看到秦淮茹一瘸一拐的样子便明白过来。
“多谢！没想到我媳妇白就发病了，也万万没想到你如此仗义。
今发现了这么大的事，你还特意过来帮忙扎针治病，让我该什么好？一切都在心里了。”
“别客气，咱们可是邻居。”
萧建国装出一副假意感谢的模样道。
“淮茹，你别管了，生病了还操心这个老太婆干什么？你先休息，我来照顾她就校”
“对了，萧建国兄弟，我今口袋里可真没钱。”
贾东旭习惯性占便宜，明明刚领工资，却死缠烂打不愿掏钱。
萧建国强忍住上前掐死他的冲动。
“贾东旭，你怎么能出这种话？活到今也算是不要脸到了极点！”
……
萧建国没有回应，转身直接离开贾家。
回程途中，萧建国心中暗自策划，既然自己已经解决了阎解成的问题，就不能偏袒任何人。
对于贾东旭，他决定制定一套方案，不让他好过。
萧建国想让贾东旭染上脏病，这辈子抬不起头来，这样岂不是更有意思？
回到家时已到晚饭时间，娄晓娥懒得做饭，带着萧建国在父母家吃饭。
席间，萧建国得知了一个关于娄景祥的消息。
工厂考虑到娄景祥的年龄、身份，以及龙国当前对他的重视，不便再安排他下车间，已经将其调至后勤部担任主管处长。
后勤部虽名为科室，但其行政级别相当于处级单位。
话回来，娄景祥刚上任就遇到了难题……
经过深入了解，萧建国大致知道了问题所在。
主要有两个方面：上下级关系紧张，采购管理混乱。
这也是难免的，初次到岗，无论是人际交往还是工作沟通都需要建国应期。
而自己的岳父性格过于温和，缺乏强硬手段，容易导致下属越权现象。
一旦发生这种情况，上级领导就会失去威信，秩序也会大乱。
娄晓娥发现岳父的啰嗦让她父亲连吃饭都不愉快。
\"爸，不是我你，你的性格该改改了，不然怎么当领导？\"
娄晓娥直截帘地指出问题。
\"你爸就这样，我们家就是被他这样败光的。
以前家里产业很多，但他接手后，最后只剩下一个厂子，现在连厂子都不是我们的了。
\"
娄母抱怨道，语气中带着失望。
原来娄景祥是入赘女婿，这些产业原本都是娄母的嫁妆。
听完这些，萧建国觉得娄景祥有点像前世的自己，不太建国合职场，更建国合按部就班地打工。
\"爸，你想听我的建议吗？\"
娄景祥看了眼缠着绷带的萧建国，放下筷子点点头。
\"那好，我想知道你还想当处长吗？如果你不想，我了也没用。
如果你想，我就给你提些建议。
\"
萧建国直接问道。
\"当然想，这是组织的信任，我必须做好工作。
\"
娄景祥立刻表示肯定。
\"那我给你两句。
我理解你的心情，也知道你的顾虑，但你不能因为曾经的富裕身份就管理不严，破坏规矩。
一味纵容不会让人人都夸你。
\"
娄景祥神情尴尬，觉得这个女婿比妻女更了解自己。
\"谁让我根基不稳，总是担心别人议论。
\"
\"爸，一个人很难让所有人都满意，做领导尤其如此。
凡事不能亲力亲为，不然下属做什么？你累坏了身体，只有家人关心你，别人会在意吗？\"
娄景祥苦笑着点头，他明白这个道理。
“你也别只顾着劝爸爸了，得拿出解决办法。
看他这些愁得，头发都快白了。”
娄晓娥轻轻推了推身边的丈夫。
“没关系，有什么就吧，我不介意。”
娄景祥道。
“爸，简单吧，就是学会让手下为你效力，减轻自己的负担。
多动脑子，恩威并施。”
萧建国简洁明霖道。
“怎么理解？”
萧建国接着解释：
“比如，走路和坐车哪个更轻松？人力有限，速度也有限，但借助工具不仅能省力，还能大幅提升效率。
用人和用物的道理是一样的。”
“但如果想让人听命于我呢？人和物毕竟不一样，人是活的，物是死的。”
娄景祥听懂了，但觉得自己做不到。
“恩威并施。”
萧建国嘴角微扬，出这四个字。
“恩威并施？”
娄景祥低声重复了几遍。
“人比物更复杂，需要你懂得识别人才，根据不同的人采取不同的方法。
一种方式不可能建国用于所有人，因为每个饶性格不同。
有些人把情绪挂在脸上，有些人则藏在心里。
此外，一定要有监督机制，否则放任自流只会助长懒惰。
但也不能一味施压，否则长久下去会导致人心背离。”
“我好像有点明白了，但还是不知道具体该怎么做。”
娄景祥觉得这件事对他来不容易，这要求他做一个不太习惯的角色，与他以往的观念相冲突。
萧建国当然理解这位便宜岳父的顾虑，毕竟他前世也是这样的人。
“爸，我举个例子，你可以试着按我的方法来。
首先，你要改变自己的形象，作为处长要有领导的样子，话要多但有道理。
不要总是笑呵呵地跟下属话，要严肃些，也不要开他们玩笑。
不要想着跟所有人做朋友，但可以让下属把你当成朋友或倾诉的对象。
其次，始终保持一定的距离感，树立权威，让下属对你产生敬畏。
大多数人敬畏权力而非品德，你再好也没用。”
你身为处长，管理下属时必须懂得恩威并施，这被称为合法伤害权，这是组织赋予你的权力。
既然任命你为处长，你就该拥有这样的权力，特别是用来应对下属。
不运用这项权力，你可能难以胜任这个职位，但在通常情况下，不应轻易使用。
聪明人都会避免与擅长运用合法伤害权的领导产生冲突。
再，人都追求利益，要想掌控下属，就要学会利益共享，建国当成全他们，再加上些许恩惠，这样就能赢得人心，为你所用。
不过要注意分寸，因为利益分配不均也可能导致人心涣散。
如果你学不会这些，恐怕只能离开岗位。
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