由于人数与座位不匹配，一共六个人，却只有五个座位，刘耀祖自告奋勇坐在车顶上。
车辆启动后，在蜿蜒曲折的山路行驶了一个时，然后一路狂奔上了高速公路。
当遇到交警查车时，刘耀祖远远地观察到交警的身影，便迅速从车顶上一跃而下，钻进山林郑
他在山林中穿梭，巧妙地避开交警的视线，待交警离开后，他又轻盈地跳上车顶，继续他的旅程。
南宫月目睹了刘耀祖这一系列动作，觉得十分有趣，也想要体验一下坐在车顶上的感觉。
然而，刘耀祖却以车顶空间狭，以及承重有限为由，果断地拒绝了她的请求。
南宫月并不甘心，二话不，将刘耀祖从车顶上赶了下来，并宣布道：
“车顶大家轮流坐，你坐一个时，我坐一个时！”
刘耀祖露出狐狸般的笑容，道：“你别后悔呀！信不信，你一个时都坚持不住？
然而，令人意想不到的是，南宫月仅仅在车顶上坚持了十分钟，就主动要求下来了。
毕竟，大冬里，车辆以 120 码的速度行驶，车外的寒冷可不是一般人能够承受的。
经过五个多时的车程，车辆终于抵达了湘江。
此刻，夜幕如一块巨大的黑色绒布，悄然降临，湘江市的华灯却如璀璨的明珠般初上。
杨云熟练地将车开到了来一串烧烤总店门口，稳稳地停下。
车刚停稳，刘耀祖的徒弟们便如一群欢快的鸟一般，迎了出来，热情地将他们迎进烧烤店。
因为学生已经放假，今的烧烤店的客流较平时少了很多，一群二十几人进入店内，也不闲得拥挤。
大家刚刚落座，欧阳青青就按捺不住内心的好奇，像连珠炮一样向赵敏发问：
“赵老师，您之前不是要拍那个比武招亲的视频吗？到底拍了没有啊？我怎么在群里都没看到您发呢？”
赵敏微微一笑，不紧不慢地回答道：“当然拍啦，而且我可不止拍了比武招亲哦！”
她的脸上露出一丝得意的神色，接着道，“我还拍摄了刘耀祖两次与合欢宗激烈交战的精彩场景呢！”
听到这里，大家都惊讶得合不拢嘴，眼睛瞪得像铜铃一样。
赵敏却似乎没有注意到众饶反应，继续兴致勃勃地讲述着：
“不仅如此，我还拍到了神秘的神药山，神秘的隐士宗门所在地，还有还有，我还拍到了一次砍掉1500 个人头的血腥场景呢！”
赵敏的这番话，犹如一颗重磅炸弹，在人群中掀起了轩然大波。
大家都被她描述的内容深深吸引，对那些视频充满了期待。
“哇塞，赵老师，您这一趟可真是收获满满啊！”有人惊叹道。
“是啊，这么多精彩的内容，您怎么不早点发出来呢？”另一个人迫不及待地追问。
赵敏连忙解释道：“哎呀，山里的信号不太好，再加上这些拍的东西都需要保密，所以我就没有发在企鹅群里啦。”
她的话音刚落，众人纷纷点头表示理解。
“不过，现在大家都回来了，是不是可以让我们看看那些视频啦？”欧阳青青兴奋地提议道。
这个提议立刻得到了大家的响应，所有人都眼巴巴地看着赵敏，期待着她能满足大家的愿望。
赵敏看向刘耀祖，刘耀祖摆手，提议道：“还是等吃完烧烤去斜对面KtV租个包厢看吧！”
“好呀，好呀！”周诗文和王瑶立刻鼓掌，表示赞同。
“这个好！” 欧阳青青附和道。
大家都想着去看视频，吃烧烤的速度都快了很多。
刘耀祖见大家吃得差不多了，微笑着举起手示意大家安静下来。
众人纷纷停下手中的动作，将目光投向他，期待着他要些什么。
等众人安静下来后，刘耀祖缓缓开口道：
“各位：还有几就除夕了！李妍阿姨、雨欣、舒雅、诗文，你们能否让各自的财务三内将今年的销售，盈利情况统计出来，弄个报表给我，当然不需要很精细，知道大概就校”
到这，刘耀祖停顿了一下，掏出手机看了一下日期，接着道：
“今是1月12日，我打算1月16日举办公司年终聚餐，到时你们上台，将各自负责的公司的销售，盈利情况，还有明年的展望一。”
到这，他看向周诗文笑道：
“当然，诗文负责的鸿昌医馆就不要上台分享销售、盈利情况了，只要讲一讲明年的展望就可以了。”
“哈哈……”
刘耀祖的话，引得众美女徒弟们笑得花枝乱颤。
等众徒弟的笑声停歇下来，刘耀祖接着道：
“我打算1 月 17 号开始放假，初九开始上班，一共有13 假期，可以让员工们好好回家团聚，走亲访友，甚至还有时间出去旅游几。”
“耀祖，你看看，哪有企业像咱们这样放假这么久的呀！这简直就是前所未有的事情啊！”
李妍满脸笑容地道，“不过呢，咱们的员工肯定会很高兴，毕竟有这么长的假期，谁不喜欢呢？”
她顿了一下，接着道：“但是呢，对于那些只放七假的企业来，可就不是那么友好啦！
他们肯定会批评咱们不遵守行业规矩，会影响到整个社会的发展和进步，不定他们还会联合起来攻击和排斥咱们呢！呵呵……”
李妍的语气中带着一丝调侃，但也透露出对这种情况的担忧。
然而，刘耀祖却似乎并不在意，他大手一挥，满不在乎地：
“管他呢！我的企业我做主，他们爱怎么想就怎么想吧！我才不在乎他们的看法呢！”
“我认为增长放假时间是对企业是非常有益的，甚至应该大力宣传！”欧阳青青站出来道。
“让我们来仔细分析一下，看看我的观点是否正确。”
欧阳青青继续道，她的目光扫视着众人，似乎在邀请大家一同思考。
“春节期间给员工放十几的长假，在国内的企业中，这绝对是独一无二的！”欧阳青青强调道，
“首先，对于员工来，这无疑是一项巨大的福利。
长时间的假期可以让他们有更多的时间与家人团聚，放松身心，享受生活。
这样一来，员工的幸福感会大大提升，而这种幸福感会转化为对公司的归属福
当员工对公司有了强烈的归属感时，他们会更加积极地投入工作，为公司创造更大的价值。”
欧阳青青稍稍停顿了一下，接着：
“其次，从社会影响的角度来看，这样的福利待遇可以让全国人民都知道我们企业对员工的关怀和重视。
这不仅有利于树立公司为员工着想、慷慨大方的良好形象，还能吸引更多优秀的人才加入我们的团队。
当然，如果公司希望保持低调，也完全没问题，只要告诉员工不要对外宣传就好了。”
欧阳青青的分析条理清晰，让人不禁点头赞同。
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