侯本福写好他来渡口桥监狱的第一篇新闻稿的第二，积委会宣鼓委员余乐出院回到入监队积委会，张华介绍侯本福和余乐认识后，道：“侯本福才来几，他写了一篇稿子，你看一下吧，我们倒是都看过了。”
侯本福连忙从抽屉里把那篇稿子拿出来双手递给余乐，余乐拿起稿子匆匆浏览了一遍，又从头到尾认真看了一遍，看着张华道：“他有两把刷子哦，写得不错。”又转头看着侯本福：“我一会看其他还有哪个组送稿子来，一起报给杨干部。”余乐顿了顿，又道：“算了，我还是先把你这篇送过去给杨干部吧，我也去给政府句感谢话，那多亏他们及时送我去医院。”
完，余乐拿着侯本福的稿子去了干部办公室。
余乐回到积委会还不到三分钟，黄正金就来到积委会门口叫侯本福去干部办公室，杨干部找。
侯本福来到干部办公室门口，声音洪亮地喊道：“报告！”里面传出一声“进来！”一直跟在后面的黄正金，你进去吧。侯本福走进干部办公室，见指导员拿着他写的稿子在看，还有队长和杨干部各自坐一把沙发上悠闲地翘着二郎腿，还有另一个没见过的干部坐在一张办公桌前写着什么。侯本福立正站在他们面前，杨干部：“刚才我看了你写的稿子，我个人认为写得不错，等指导员看了以后有啥子看法。我是想问一下你这篇稿子确定是你自己写的，不是在哪里抄的？”
侯本福肯定地回答道：“报告杨干部，我这篇稿子是我自己一个字一个字写的，没有抄袭！”
这时指导员已经看完了稿子，递给队长：“游队长你看一下。”
指导员看着侯本福：“稿子写得确实好，思路好、提法好，结构也好。”指导员看着游队长：“我只是觉得是不是把我们的工作吹过头了一点？吹过头了科室的会不会认为我们抢风头？”
游队长浏览了两遍稿子后：“这怎么叫抢科室的风头？他们宣传教育科是面向全监，我们是针对入监新犯，他们有他们的做法，我们有我们的做法，不必要去顾虑这些！”
指导员听了队长的话点点头，看着侯本福问道：“你个饶想法是给哪里投稿？”
侯本福回答道：“我还不了解情况，不晓得该向哪里投稿。”
杨干部接过话：“我们监狱佣新生报》，省里面办得佣前江监狱工作报》，这两份报纸你应该在积委办公室都看过。”
侯本福答道：“我都看过，就是看了这两份报纸和那你带我参观了我们监狱的墙报和宣传栏这些我才晓得该写些啥子。”
杨干部：“投《前江监狱工作报》要先交给宣传教育科审核盖章，然后由宣传教育科统一寄出去。我看有必要投《前江监狱工作报》。”
游队长：“是的，本监狱的《新生报》也要投。”
指导员接话道：“如果你们都认为不会引起不必要的误会，就两处都投，这篇稿子确实写得有力度。”指导员看着侯本福，“就这样吧，你把稿子拿去再誊抄一份，抄好后两份一起直接拿来交给杨干部，以后要多观察，多写，有啥子需要我们干部解决的你可以直接来办公室找我们。”
侯本福接过稿子微微点零头，心翼翼的：“没别的事那我就下去了。”完，转身轻轻开门走出去，又转过身来轻轻把门带上。一直守在门口的黄正金问：“政府找你谈啥子？”
侯本福扬了扬手里的稿子：” 没谈啥子，就是稿子的事。”
他走到回积委会的走廊上时看见余乐在看宣传栏，于是凑过去道：“刚才干部们找我谈这篇稿子的事。叫我拿回来再抄一篇一会直接拿去交给杨干部。”
余乐指着侯本福写的组学习周总结问：“二组的这个总结也是你写的？”
侯本福回答：“是周组长安排我写的。”
余乐“哦”了一声：“你去抄稿子吧。”
侯本福回到积委会办公桌前立马开始誊抄稿子，张华问道：“政府叫你去除了谈稿子的事没有谈别的吗？”
侯本福回答道：“没谈别的，就叫我把稿子拿回来立马再誊抄一份给他们送到办公室去。”
张华也“哦”了一声道：“那你就赶快抄吧。”
自从自己写的第一篇稿子得到干部们的认可后，侯本福就更加有信心，同时，写稿子能让他暂时忘记烦忧，沉浸在自我构筑的另一个世界里。读书本就是他一直以来的习惯，来到这特殊的环境，除了内心忧愁萦绕，实则也并没有具体的事要干，于是读书写作几乎成了他消磨时间的唯一方式。
他也知道这只是暂时的情形，他听来的时间长些的同改，在入监队的三个月，除了学习就是操军训，而且还不计算成绩，三个月期满满，如果在入监队没有违犯监规，就可以分下车间、科室或大队参加生产劳动，很辛苦，生产任务很繁重，但是可以记成绩，只有把成绩拿到手，才能减刑。
所谓成绩就是奖分、月表扬、记功和改造积极分子，改造积极分子也简称“劳积”，是监狱对服刑人员基本奖励中的最高奖励，是对服刑人员一年改造表现的肯定，除了基本奖励，监狱还会根据服刑人员特殊的表现给予专项记功奖励，专项记功奖励不同于基本奖励中的“记功”，专项记功奖励有的可以直接减刑，而基本奖励中的记功奖励一般是给予服刑人员半年改造表现的肯定，或是一年以内还达不到“劳积”奖励的给予记功奖励。
奖分，每周评定一次，评定内容包括遵规守纪表现、政治思想品德表现、劳动表现、学习成绩、内务卫生达标情况。每一项都有评分标准，比如遵规守纪表现的标准是本周无任何违规违纪，政治思想品德评定标准是无反党反国反社会言论和举动，劳动表现是以是否完成本周额定生产任务，是否有违规操作等为评定标准，学习表现的评定标准是考试成绩是否合格，学习态度是否端正，内务卫生评定标准是被子是否像军队一样叠成豆腐块，枕头是否摆放规范，床单是否平整，下垂部分是否左右成一线，自己的被子、枕头和床单是否和邻铺的全都成一条直线，洗漱用品是否摆放整齐，与同监室的同改的洗漱用品是不是保持一条直线，等等。每一项的满分都是3分，共计十五分。如果本周获评奖分十分以上（含十分），那你本周就是合格的，如果本月连续四周的评分都在十分以上（含十分），就获评月表扬，全年十二个月如果有十个月以上（含十个月）都获评月表扬，那么当年就获评改造积极分子（劳积），如果当年只获得六张以上（含六张）月表扬，那么就只能获评记功一次。
监狱基本上是按一个改造积极分子向法院申请给服刑人员减刑一年，一个记功申报减刑六个月，两年申报一次，就是服刑人员改造期每满二年，如果有一个“劳积”一上或两个记功奖励以上，就可以申报减刑。
虽然在入监队不像别的新犯那样被各种纪律约束得死死的，但没有可以减刑的成绩，侯本福希望这入监队学习的三个月早点满期，他想分下去参加劳动获得减刑。
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