“今后加班费当场发。”陆浩道。
他没有让一众员工多猜，直接将新规定讲了出来。
“当发加班费？”
“以前不都是一个月一发的吗？现在每都发，这是真的吗？”
一众员工又议论起来，交头接耳，有些不敢相信。
钱落在自己的口袋里面才是真的钱。
落袋为安。
哪怕加班有加班费，而且还不低，每个月也是按时发放，可哪有每都发发来的更加让人高兴？
“不是每发放，是当场发放。”陆浩纠正道，“也就是，你们这会儿有人如果是在加班，那么加完班后，就可以拿着组长的确认单，直接去财务那里将加班费给领了。”
这比当发放还要及时，还要让人舒坦，还要让人高兴！
刚刚陆浩的一番话让众饶血液沸腾，这会儿做出的加班费发放改动规则，更是让一众员工差点原地起跳。
就是厂里50多岁，上了年纪的员工，也是面色红润，乐的一口烟牙都露了出来。
一些年轻人更是握紧拳头，目光灼灼的盯着陆浩，就差对陆浩顶礼膜拜，山呼万岁乐。
“不用找刘副总经理确认吗？直接在组长那签字确认了，就去找财务？”有人问道。
“先拿钱，再核对。”陆浩道。
生产车间，记录工时的这个权利，陆浩肯定不会从刘昌平这剥夺，加班的确认，最终肯定是要让刘昌平来负责。
这是权利，同时也是责任。
他进一步作出解释，“刘副总经理不可能看着每个人，也不可能当场就作出确认的决定，肯定得要等一段时间再确认，所以就由每条生产线上面的组长来做加班的确认，你们拿到组长的签字确认单，直接去找财务领钱。”
“加班的记录有两份，一份你们带去给财务，还有一份交给刘副总经理，如果后续有什么纰漏的地方，你们还可以过来找刘副总经理进行核对。”
加班的确认单，财务一份，生产一份。
双份。
很多资料都是双份以上，就如同施工单位的一些文件，甲方要有，乙方要有，监理还有，还得要给相关的部门也准备一份。
万佳饮料厂规模不大，但一些记录却也会有备份，随时可以核对。
这也是为了制衡，监督。
“晚上，郭会计睡着了怎么办？”有人又提出疑问。
郭纯义管着财务的事情，但是大家伙习惯叫他会计。
“我就在厂里睡，睡着了你们把我喊醒就行了。”郭纯义道。
“那哪能行？厂里的条件差，整个厂的财务都由你来负责，你做得非常好，我很满意，你得好好的爱惜身体，哪能让你24时一直在厂里住着？”陆浩道，“得再找一两个人来帮你，轮替。”
“厂里就我一个会计，虽有帮着打下手的，但是记账这块儿还是我来做比较安心。”郭纯义道。
他其实没想着24时在厂里待着，只是下班的点，提前过来厂里眯着，如果有人来找他，就将加班费给发了。
白如果不忙，再回去补觉。
可陆浩给他送了顶高帽，他反倒不好意思提这茬了，“其实也不是每个时都会有人过来找我，肯定多是下班那会儿来找我，我身体能吃得消。”
“真能行吗？郭会计，你不要勉强，身体为重，厂里往后发展缺不了你，加班要一直持续很久，至少这个销售旺季得要一直加班。”陆浩看着郭纯义，眼中满是关牵
实际上他也不放心郭纯义将手头上的这份职责交给别人去做。
厂里有人给郭纯义打下手，但终归不是会计，比郭纯义的专业水平要低不少，容易出错，从外面找，时间仓促，不好确定人员的品性，有些来不及。
“陆总，你就放宽心吧，你别看我这么瘦，但是我精力好的很，只要一遇到算漳事情，人马上就变得精神了。”郭纯义道。
“那就行，加班费的发放得要郭会计你多操心了，实际上我也不是很放心现在从外面招人，外面的人哪有厂里的人知根知底，哪有郭会计你让人放心？”陆浩道。
几句话到郭纯义的心坎里去了，原本他跟陆浩之间的私下交流并不多，都只是工作上面的事情，而且对这个私人老板有一些不喜。
可现在被陆浩带过来，在众人面前听到陆浩慷慨激昂的讲话，又被陆浩这般重视，他深受感动。
“陆总你放心，我肯定会把这事做好，不出纰漏。”他向陆浩保证。
也没有什么花里胡哨的回话，就只是表达自己会尽本分做好份内的事情，这样的表态比任何花里胡哨的东西都要强。
“我相信你。”陆浩道，“你也得要算加班费，记得把自己的加班费也算上，自己给自己发。”
“我就不用算加班费了吧？这是我应该做的。”郭纯义摇摇头。
做财务虽然有些累，但好歹是坐办公室的，比在车间里面要舒服，而且他也自认为跟文字账本打交道，比做生产线上面的这些活要强。
在万佳饮料厂如今的这种局势下，他有多承担一些责任的义务。
塌下来，高个子的先顶着，万佳饮料厂遇到困难的，他作为会计，跟文字打交道，坐办公室的，就得在前面顶着。
“不好意思拿？得要一视同仁，不要觉得不好意思。”陆浩道，“我知道你的想法，你认为生产车间的这些员工，他们一直在不停的干活，非常辛苦，所以他们应该拿加班费，而你坐办公室，应该少拿加班费，甚至不拿，特别是万佳饮料厂如今这种局面下，更是应该多为厂里分担，不应该提加班费。”
！！！
全中了。
郭纯义看着陆浩，心有些震动，他的心思被陆浩全部都猜出来了。
这个老板好理解他！
“这种想法要不得，我得批评你，生产车间固然辛苦，但是坐办公室也不一定有多轻松，特别是会计的工作，全厂500多号人，涉及到的问题很多，工资，加班费，福利，还有原材料，后勤，等等各种的支出，以及各种进项，都要做好记账，看着不费事，但做起来要人命，忙到凌晨转钟都是常有的事，有时哪个地方对不上账，甚至得要在堆成一摞的文件中再重新的翻找核对，又得要花费不少的时间。”陆浩道。
他化为体谅员工的好老板，着暖心窝子的话。
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