正是因为一帮家伙都善于学习，又善于总结，能结合自家的特点，拿出行之有效的管理特色，才是公司一直前进的最佳保障。
当然了，千千有个头，一切都离不开周远的宏观调控。
老大掌控做龙头，他们几个只不过是锦上添花，精益求精，让公司发展的更好而已。
周远是这么想的，也是这么做的，不过他正好刘一鸣几个兄弟聊儿，欧阳美也进来了。
于是兄弟几个难得的又会齐了，那美一进门便：“老大，你又和几个兄弟聊什么呀？
聊儿也不通知我，看来你们几个男的肯定没什么好话。”
“美呀！你把我们看成什么人了？我们能聊什么？最多聊工作呗。”
望见这位美丽的女人，既是当年一起创业的兄弟，又是刘一鸣的媳妇儿，哈哈大笑的道。
刘一鸣看见自己的媳妇儿居然来了，撇了撇嘴，你你干嘛？我们兄弟几个聊儿，你一个女人家家的，能聊什么？
没你什么事儿？
欧阳美一就不高兴了，大大咧咧的坐在自家老公身边，拍了他一下，嘴巴撅得老高的：
“老大不是你要工作吗？聊工作有什么我不能听的？我也想了解公司更多的情况，难道我不是公司的高管吗？”
“对，对对嫂子，要听就让他听呗。”王华赶紧站出来打圆场。
至于欧阳美和刘一鸣两口子，兄弟几个都知道，在外面，欧阳美多少跟他留点儿面子，还有他话的机会。
在家里就像老鼠见到猫，如果敢跟媳妇儿顶嘴，扳手腕儿，都不知道死的有多难看。
所以兄弟几个是心照不宣，赶紧让欧阳美发表自己的看法。
欧阳美现在主管财务，除了是手握实权，还是公司的核心人物，大家每个月发薪水就少不了离不开她呀。
“既然你们让我，我就呗。”欧阳美大大咧咧，完全是一副无所谓的样子。
她扫了兄弟几个一眼道：“要咱公司的第一大功臣，当然是老大，没有老大就没有公司的，今，也没有我们的今。
一个好汉三个帮，有老大的是好的战略决策和好的资源，好的，管理方法也需要人去执行，对吧。
所以咱们几个也是出了力的，大家都彼此彼此。而我今要的，却是我们需要更上一层楼的学习。
公司发展到现在，表面看起来一片繁荣，一团和气，其实经过我的调查，公司里面也不是没问题，有些问题还很严重。
最严重的明显就是犯了大公司病，所以我觉得精简机构，该精简的人员就要精简，尤其是管理层。
太多的管理人员拿着太高的薪水，大家人浮于事，人满为患，相互推诿对公司的发展是非常不利的。
不知道老大有没有发现，也不知道我的对不对，请你们讨论。”
欧阳美以为自己的这么尖锐的问题，肯定会吃力不讨好，首先老大就未必认同。
不过她话音未落，周远就带头鼓起掌来，证明了周远对她话的支持和鼓励。
“兄弟几个你听听，真没想到哇！我本来想的话，被他一个管财务的女同志了出来。
这件事除了证明欧阳美厉害，还证明公司的问题已经不是什么秘密了。”
周远到这里清了清嗓子，又对大家：“大公司病是很多公司都是很容易犯的病。
一开始为了加强管理，为了精确管理，所以部门都设置的比较。每个部门里面的工作人员也不少。
公司的时候，他的优点在于便于管理，便于控制资源，让公司更具凝聚力。
一，进入大公司的环节，他的弊端就出来了，一句话就是管理人员太多。
公司养着一大帮拿着高兴，但并没有多少实际工作的人员，这对公司来是一个不的负担。”
周远到这里的很激动，而且也非常的下决心似的：“这种状态一定要改变，不然公司很够呛。
长此以往，会拖累公司的发展，让公司的资金链受到威胁，甚至变得紧张，这可不是什么好兆头啊！”
听了周远的话，大家陷入了沉思，刘一鸣悄悄的问自己的媳妇儿：“媳妇儿，你是如何调查到的？怎么我没看出来呢？”
“你能看出什么呀？”欧阳美哈哈一笑，用手指头戳了戳老公的额头：“你就只能看到公司的美女，美女们，拿着高薪有没有干事，干了多少事你却看不见。”
完哈哈大笑，王华和周全也跟着哈哈大笑，只有周远和刘一鸣没笑。
刘一鸣瞪了自家媳妇一眼，放低声音：“你知道个屁，纯粹乱弹琴，你这样会搞乱公司战略的，你懂不懂？”
“我可不管你公司什么战略，但是公司多一个人就多一份开支，公司养那么多多余的闲人，会增加公司的负担，影响公司的发展，这可不是开玩笑的。”
欧阳美一番话，让周远也点头，他同时觉得这件事情不能再拖了，连欧阳伟都能看出来，别人肯定也能看出来。
可是别人不，就怕得罪人，因为这回精减的可不是普通员工，而是管理干部。
要裁掉那么多干部，确实不是一件容易的事，稍有不慎，就会引起不必要的效果，让公司遭受损失。
所以这种事情别人就算知道，也会装作不懂的，毕竟拿干部开刀，那可不是开玩笑，万一把自己精减怎么办？
“老大，你真的要动手哇！但我觉得这件事情需要从长计议，而且是心谨慎一点为好，毕竟都是公司的干部，才掉了也可惜，让他们也感觉寒心，我没有出面弄的原因之前，没有想到，一个好的方案最好先别动。”
刘一鸣的是实话，他是为公司着想，对此周远表示赞同，他想了想对大家：
“这件事情得首先要保密，仅限于我们几个知道，不能再扩散了。”
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