第136章 超高的待遇换来的超高效率
回到公司，所有人都在努力的敲着键盘。
刚出校园没多久的毕业生，果然是干劲十足。
楚云感到非常的欣慰。
当然这也是因为楚云开出的薪水足够高，就这全公司六百多人，每月单单薪资支出就高达五千多万。
以预计半年的进度，楚云就要为此支出三亿多的薪水。
不过手里有钱，一切都不慌。
手握五十亿现金的他，完全有底气持续烧钱。
况且他对于自己的技术有着绝对的信心，赚钱是必然的事情。
在路过慕倾月办公室的时候，楚云本想去看一眼，顺便跟她一下今与梁秋实梁局长见面的事情。
不过看她在心无旁骛的认真工作，他也就没有进去打扰她了。
反正什么时候这事都是一样的。
回到办公室里，楚云没有第一时间工作，而是打开网站开始学习有关于金融方面的知识。
以他如今的大脑，其学习能力提升了不知道多少倍，哪怕是他几乎都没有接触过的金融知识，但凡是他看过一遍的，几乎便可融会贯通。
很快他便彻底的沉浸在金融知识的海洋之中无法自拔。
时间流逝，突然办公室的门被敲响了。
“请进！”楚云头都没抬随后喊了一句。
办公室的门随即被打开。
慕倾月迈着轻快的步伐款款走了进来。
听到声音，楚云并没有抬起头，他以为是助理，便淡淡的道：“有什么文件就放在桌上吧，我等会看！”
“那我你什么时候看呢？”慕倾月那俏生生的声音传来。
楚云连忙抬起头， 脸上顿时露出了一丝灿烂的微笑，同时站起身迎了过去。
他一把将慕倾月抱在怀里笑道：“你怎么过来了？工作忙完了吗？”
慕倾月不由捂嘴笑道：“哥，现在已经十一点半了，咱们是不是该吃饭了！”
“啊？”
楚云看了看手表接着道：“不好意思啊，刚才看东西看到入迷了！”
“结果忘了时间！”
慕倾月好奇的问道：“看什么东西呢？”
“再看有关于金融方面的知识，我过几想到国外的金融市场去玩一玩！！”
楚云笑道，并没有隐瞒慕倾月，当然有关于那五亿美元以及李书生的事情，他自然不会告诉慕倾月，没有用不还徒增烦恼。
“我听，金融市场那都是吃人不吐骨头的地方，你真的有信心吗？”
慕倾月一脸担忧道。
“放心，我知道分寸！”楚云伸手轻抚慕倾月的头发柔声道。
“那好吧，咱们去吃饭吧！我肚子饿扁了！”慕倾月摸了摸自己的肚子道。
楚云牵起她的手问道：“走吧，今想吃什么？”
“唔，其实我也不知道，要不然你来决定吧！”
“要不然还去吃本帮菜吧？”楚云问。
“好呀！”慕倾月欣然应允。
两人便手牵着手肩并着肩，离开办公室。
此刻办公室内几乎已经空无一人。
所有的人物都已经前往大厦的食堂吃饭去了。
因为人数众多，又没有足够的场地。
所以公司并没有设置食堂，而是将员工安排在大厦的食堂用餐。
大厦的物业在物业办公室所在的楼层，也就是第五层建立了一家大型的食堂。
用以供应大厦内的那些公司的员工用餐。
几乎所有的公司员工全部都选择在这里吃饭，并且几乎每一家公司都有相应的补贴。
比起外面吃要便夷多，要划算的多。
其他公司不知道什么情况，汉唐技术有限公司的所有员工吃饭的费用全部都由公司支付的。
每支付给食堂的费用是按照每人三十块的标准进行缴纳。
也就是公司额外对这一块每需要支付两万多。
就从这微不足道的事里面，员工们都感受到了浓浓的温暖，对于公司的归属感在极短的时间内就已经提升到了极点。
这对于楚云来讲还是可以接受的。
下午，楚云召开了一场简短的中高层会议，将有关于智能交通管理系统的消息公布了出去。
在听到这个消息之后，所有的中高层都显得非常兴奋。
因为这就代表着他们的努力将会迎来检验成果的时候。
其实在刚开始的时候所有人心里都没有底，毕竟智能交通管理系统最大的用途就是用到交通上。
如此必须要与交通部门打交道，尽管他们对于公司的智能交通管理系统非常的有自信。
但是在如今这种社会，酒香也怕巷子深，能够获得测试的机会，也给他们吃了一枚定心丸。
让他们能够安心工作，否则拿着那么高的薪水，他们的心中也非常的过意不去。
如果是那些工作了很多年的老油条，他们巴不得公司给他们高薪水高福利，而自己则能摸鱼就摸鱼，如今很多职场老油条不都是这种状态吗？
同时也导致了很多年轻人有样学样。
整个职场环境被搞得乌烟瘴气。
也正是因为如此楚云才会尽可能的招募刚刚从校园出来没多久的毕业生。
因为他们没有被如今的职场给污染了，依然保持着在校园当中的纯真。
再加上足够的薪资待遇，足够让他们爆发出更高的战斗力，公司才能够获得高速的发展。
事实证明楚云是对的，他原定计划是要在一年左右的时间完成对智能交通管理系统的编码。
但是之后所有的员工都爆发出了前所未见的战斗力。
将整体的时间直接缩短到半年。
再加上楚云本身效率的提高，他再度估算了一下，又可将时间缩短一两个月。
楚云知道这种事情急不得，但是他就是有些迫不及待。
想要更快的将智能交通管理系统推出来。
从而打响自己的名声，并且获得巨大的持续性的利益。
公司才能更加健康且快速的发展下去，同时也能将名声给打出去。
与此同时便可开始其他的业务，到时候自然会有其他公司自行找上门来寻求合作！
当下午所有的员工也都接到了消息，果然如楚云所遇到的那样，所有的员工都非常的兴奋。
甚至连工作效率也提高了不少。
待遇如此好的公司，无论是谁都希望这家公司能够健康快速的发展下去。
公司与员工都能够获得双赢，这才是一家公司正常且健康的发展方向。
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