“我不知道，就是有些累了，感觉不管是什么结局，只要不是太痛苦我都能接受。”
安顺对于这个问题也不太清楚，就是在发现没什么活下去的希望之后，内心出奇的平静。
就想着不要拖累任何人。
道隐静静注视着安顺的眼睛，好像真能通过眼睛看清什么。
“分明是个年轻人，为什么内心已经苍老到这种程度。”
“生活在和平环境下的你也没有童年嘛？”
“被驯服了？但又好像没有完全被驯服。”
“在你眼里，好像只有生死是可以由自己掌控的。”
“在无法确定自己能掌控自己生死时，你的内心会产生混乱，这种混乱让你认为会产生痛苦，而你早就预想过无数次最快结束痛苦的想法。”
“你是不是在长大的时候，把少年的你丢下了？”
“你是不是从来都没有被爱过？”
道隐先生一句句话，轻而易举的击破了安顺的防御。
盖伦出轻语沉默又破防。
别辣别辣，再下去孩子就要自闭辣！
“不，我应该是被人爱过的。”
安顺将目光注视到白樱和安忧的身上。
或许不是爱，但愿意陪着自己一起死的那也差不多了。
“既然你知道，就为什么不肯再挣扎一下？”
“血竭当时已经求援，按理来，还是有那么一丝希望的。”
“哪怕是再拖延几秒，都是好的。”
道隐继续追问。
回应道隐的则是安顺的沉默。
其实道隐话并不吓人，只是比平时那种轻松自然的语气严厉了几分。
可莫名的有种压迫力。
见安顺沉默，道隐也不准备等安顺回答，转而抛出了另外一个问题：“你知道身为我们同源的一员，最重要的是什么吗？”
安顺好像有印象，之前道隐好像过。
同源最重要的一条理念之一。
“自私？”安顺从脑海中找出来这个答案，然后开口道。
“也可以这么。”道隐没有否认这个答案。
“因为自私，所以能够抛弃外物，抛弃礼义廉耻，抛弃人。”
“无论做出如何丑陋的事情。”
“只为了能够让自己活下去。”
“或许许多人都认为世界上应该存在着什么能够为之付出生命的东西。”
“但在我眼里，没有！”
“活着！才是最重要的事情！没有什么事情能够凌驾于活着这两个字之上！”
这是道隐亲自定下的理念，并要求整个同源遵守。
“所以，安顺，在你快要放弃的时候，好好想想，还是有人希望你能够活下去的。”
“比如她。”道隐指向白樱，这位哪怕明知道会死，可依旧不愿意离开安顺，对其依赖至极的樱花妖。
“比如她。”道隐指向安忧，这个曾经的棋四境棋子，在安顺做出来选择之后，不吵不闹，而是安静的站在身旁，遵从决定。
“比如我。”道隐最后指向了自己。
当一个人对活着的意志并不强烈时，除了外部的痛苦，还有一部分更关键的原因，在其心里自己已经并不重要。
让人明白,应该爱着自己是无比正确的事情。
但正确并不一定有效。
人无法在短时间内，爱上被长时间厌弃的自己。
所以需要一个外因，一个理由，一个支撑。
缺爱，时常幻想着有人会爱他。
而这个存在的至少做到一件事情，不能被厌恶。
道隐对此还是有几分自信的，可能无法让所有人喜欢。
但绝对不会有人讨厌道隐，这就是古往今来五族第一刺客的底气。
当然，主动成为对方活下去的理由，那必然需要承担些什么东西。
而需要承担的东西，道隐背负的起。
剩下的，那就是一点点教导，种子一旦种下，只要用心浇灌，迟早将会成长为全新的人。
在这个过程，道隐会让他们明白，爱着自己是无比重要的事情。
正如某句话的，想死的人并不一定真的想死，也许是在渴望被爱着。
......
北境城，城主府，目前绝裔组织的总部。
绝裔成员，满脸戒备。
面前的女人肌肤如水，五官精致，非常漂亮。
但这不是所有人都注视她的理由，而是她出现在座位上时，没有任何一个人发现她的到来。
直到她主动开口话。
又是一个棋四境？什么时候棋四境那么不值钱了？
李文和眯着双眼，不失礼节的开口询问：“见过前辈，敢问您来我们绝裔总部有何要事？”
雾平静淡然的坐着，倒影中的人全部都是这个表情，和道隐如出一辙。
“我叫雾，是安顺拜托道隐，让我和你们商谈合作事宜。”
她是故意这么的，至少要让这些人明白，能够有此次合作，安顺至关重要。
当然，她的也是事实，如果不是道隐给安顺安排了一个北境之主的身份。
凭借同源长期以来的行事方针，是不会将残破不堪的北境给放在眼里。
没有别的理由，就是价值不够。
“什么？大当家那么厉害吗？才刚出去不久就把事情给办成了？”
“不愧是大当家，我就，大当家是才！”
“我早就过，大当家不是一般的产二境，当初他当选大当家的时候，我也是极力支持的！”
绝裔诸位棋三境成员，立刻开始吹捧起了自家大当家。
变脸的同时还动用岁月史书改写历史，强行明自己当初是多么支持大当家的上位。
至于李文和，不好意思，咱们对这个眯眯眼不熟嗷！
雾看着这些闹腾的棋三境成员，发现他们对安顺的认同都是真心实意。
看上去很不靠谱，只是他们的本性如此，在战场上他们可从来没有后退过半步。
哪怕是和安顺接触的时间不久，但认同了安顺之后，忠诚度也会很高，不会因为利益和做出什么背叛的事情。
因为若是追求利益，他们不可能留在北境那么多年。
有此思考，雾将同源对外的雇佣协议中，待遇最好的一份拿了出来。
“这是同源对外的雇佣协议，你们稍微看一下吧，如果没有意见的话，从今开始，你们就需要听从同源指挥。”
对外雇佣的条件当然不可能比得上同源内部的成员，但那是和同源内部进行比较。
如果是对同源之外的组织相比的话，那条件可就好上太多了。
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