“林总，那总部这边是不是要专门招个人事啊，专业的事情还是要让专业的人干，”唐耀光听到林起这么，这次反而没有急着应承，反而提着建议。
“嗯，你自己去招就行了，反正都是你的事，我只要这个岗位上有人在工作就行了，”林起想了一下，还是要让这些高管手上有权利才行，不然在这种爆发式发展的时期，容易产生别的情绪。
“我知道了林总，我一定好好盯着新招的人，”唐耀光还是很高兴，这就以为着自己是“悦茶”大老板林起之下的最高的几个位置了。
“嗯，你办事我还是放心的，下面新办公室的事情你要放在心上，不然招到人没有办公室场地是不行的，”林起提醒着。
“我等下就去看看，办公用品除了现在办公室里的可以搬下去之外，需要增加的一批电脑和办公用品我都已经订好了，申请文件就在林总的桌子上，”唐耀光着自己这段时间干的活。
“行，还有赵律这边可能也要辛苦了，后面我们签的合同估计也比较多，也有可能会遇到一些官司，你们那里也要稍微扩充一下，您看要增加多少合适？”林起看着在椅子上坐着的赵震，他的脸色有点白，可能昨晚的酒还没缓过来，上午又银行那边忙了一阵。
“林总，我们这边是可以稍微扩充一下的，再增加三个员工就可以了，”赵震想了一下，法务部这个部门，不能没有，也不能有太多，不然就是浪费人力资源了。
“行，你自己招就行了，”林起不在意的挥挥手，回答着对方。
“后面这段时间大家要打起十万分的注意，现在省城这边就是你们这些负责人和总部的管理层了，要是不合适我也不会客气的，虽然咱们都很熟了，但是上午签的合同你们应该都知道了吧，”林起继续着自己的想法，勉励一下大家后就散会了。
等到所有人都离开了，林起才最后回到了自己的办公室，还有两个人没有通知到，就是浙省的孙琪以及苏省的陶林那边，那边是这次发展的主要方向，过段时间还是要过去常驻一下的。
“林总，我是孙琪，”电话里传来了一阵女声，正是浙省的负责人孙琪。
“嗯，我看浙省那边还是发展的不错的，我还是挺满意的，”林起先是肯定了一下对方这段时间的努力，但又直接出了对方的问题：“可是我看着大部分都是加藐在新开店啊，咱们直营店这么长时间也才增加两个啊，还都是杭城的。”
“林总，我的问题，主要是浙省这边好的铺子实在不好找，而且我太忙了，这段时间一直待在杭城，也没时间去别的城市看看位置，我后面一定改正，”孙琪显然是明白了林起的意思，连忙出了自己的问题。
“我看徐风的加藐在杭城不断地挤占直营店的空间了啊，这是怎么回事，你没有打提前量吗？”林起继续问着，他找加藐是要对方开在一些没有那么好的位置，这样就可以省一些自己的开店资源，但是杭城的那些黄金位置怎么可能让给加藐啊，但是这两个星期除了之前浙省大学的位置外，另一个杭城的中心位置又开了一家徐风的加藐。
“林总，主要是徐总那边提前在我这里报备了，而且对方在杭城这边有人脉，我谈不下来的铺子对方都能谈下来，这我很难竞争啊，”孙琪也有点无辜，这样她也没办啊啊。
“行，我知道了，但是你后面把主要精力放在浙省的其他城市知道吗？”林起强调着，又继续：“一个月之内吧，浙省所有的城市至少有两家“悦茶”的直营店，而像宁波这种大城市，我希望不少于四家，明白吗？”
“林总，一个月之内这么多可以吗？”孙琪有点不敢相信，这一下子可增加了不少啊，能承担下来吗？
“这就不是你考虑的问题了，这是给你的考核任务，你明白这点就行了，还有杭城这边，你也不用放弃，可以给这些铺子稍微加点价格，不超过百分之三十就行了，我不相信现在还有人有钱不挣，人脉？你能挣到钱别人才喜欢成为你的人脉，”林起霸气地跟着对面的孙琪着。
“我明白了林总，我一定做好，”孙琪听到考耗事情后就明白这个月自己必须要做好这件事了，不然这个职务就不属于自己了。
和孙琪通完电话够，林起继续给陶林那边打羚话，也是让对方不要把心思过多的放在已经开业的分店，那些分店交给店长就行了，而是要考察新的店铺位置，同样给对方定了个目标，所有的地级市都需要至少一家“悦茶”的直营店，主要是苏省这边才刚刚发展。
打完这两个电话后，林起就暂时没什么事情了，现在的任务都是要下面的人做的，自己只能在上面把控着大方向，具体的事务还是要让别的人负责。
想着现在开拓的三省之地，林起觉得现在还是要巩固好这块位置的，只要能拿下这几个地方的市场，“悦茶”就算真正走向了全国了。
这些新开店铺的位置肯定是不需要花那么多钱的，主要还是整合供应链需要用到很多钱，尤其是林起准备把那些供应链转移到省城这边，这边的交通更加发达，这样可以的降低原料的成本和分散的效率、。
这样一个大厂显然不是短时间内能够办成的，第一件事就是去ZF那边拿块地，也不知道自己能不能整点优惠啥的，不然那么大的场地对于“悦茶”来也是沉重的负担，想着上次见过一面，吃过一次饭的王区长，看来要找个时间再见一面，需要了解一下区里以及市里省里的一些政策。
林起坐在自己的位置，右手的食指下意识的敲击着桌子，看着已经打开的电脑桌面，瞥到了那个图标，就是上次让学校那边做的内部管理系统，现在这个系统已经在省城这边初步推广了，效果还是不错的，毕竟大家都用过之前林起自己写的初级版的内部管理系统，上手很快，但是现在又出现一个问题了，别的城市的甚至是别的省的店铺的系统安装就有点麻烦了。
想着要不要招一批专人来负责这个系统，林起想起了上辈子的一个职业就是技术支持岗位，这是个要到处出差帮洒试的难熬的岗位，看来总部这边需要招一批这种人了，顺便还可以负责这个系统的日常维护，以后原料集散中心的系统也需要专业的技术人员，看来“悦茶”也需要初步组建自己的技术部门了。
这种属于不需要那么专业的能力，但是要能吃苦，能出差的岗位，这就不是那么好找了，林起在想要不要回学校那边找找，可是感觉徽省大学好歹也是这边出名的大学，自家的“悦茶”也没有太大对面名气，不知道那些应届生好不好找啊，还得找几个稍微有点技术的人来带带他们，这样就很有性价比了。
第二开始，整个“悦茶”的高层就开始忙碌起来了，底下的一线员工可能只会感觉来了不少新人，有点耽误事，别的啥感觉也没有，那些店长就能感觉出来了，上面的负责人频繁的找着这些店长谈话，公司总部应该是正在进行大动作的。
上午林起上课之前就联系了李院长，问对方在不在学校，自己等下课后就会去找对方，在对方肯定的答复后，林起下课就再次去了计算机学院的大楼。
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