厉无疆没有接话，让其他的三位老总也自己的想法。其他三位的都和乔应德的大同异。厉无疆感觉麻烦了，看来这几个人私下沟通过了，要不意见不会这么一致。这就不好办了。“各位都是老干部了。四大企业的情况你们了如指掌，南都市的情况不用我，你们也能看的出来。市委市政府从来没有想放弃过你们四大企业，更没有想过放弃一万多名员工。但是南都市市委市政府要对这一万多名员工负责任，要给他们找一条出路。”
“厉市长，我们早就盼望市委市政府能为我们四大国企找一条出路，可是但绝不能私有化。外资进来之后，我们的企业将保不住、我们的员工也会被赶走，这何谈为了企业、为了员工着想。”南都纺织的老总李东伟也坚决反对改制。
“这大家放心，改制的目的是让企业重新焕发活力，让员工能留得下来。我们在和投资商谈判的时候，一定会将员工的利益放在第一位，不能满足市委市政府提出的要求，我们也不会欢迎的。”
“厉市长，我们可不可以向国家、华原省申请资金支持，只要有了国家的援助，我们这些企业都会起死回生的。”南都粮油的老总杨青松道。
“我们的国家也是在发展阶段，财政也不富裕，全国各地都要等着国家来解决，那还要我们地方干部干什么。企业改革不是要了谁的命，而是为了盘活国有资产。退出国有控股，也许能让国有资产在发展中更加升值。改制，怎么改，是全部退出还是部分退出，这需要我们在下一步的具体谈判中一步一步解决。我们只有在谈判中才能找到好的方法。如果一直听之任之，永远也找不到解决的办法。”厉无疆看这三老头比较活跃，反而南都医药的刘凤梅话很少。
“刘总，你也谈谈想法。”
刘凤梅看厉无疆点了自己的名字，就笑着道“厉市长，我知道市委市政府推动企业改制也是迫不得已，也是为了四大企业着想。”刘凤梅正着，乔应德清了清嗓子，好像是在提醒什么。只见刘凤梅话锋一转，“当然刚才三位企业的老总的也很有道理，毕竟大家都在企业工作这么长时间了，和企业也有了一定的感情。我们还是想着改革我们是坚决支持的，但是怎么改市委市政府是不是再考虑考虑，也许还有更好的办法解决四大企业的问题。”
厉无疆从刘凤梅的话中听出来了，这个女人是支持改革的，和那三个老头的意见是不一致的。但是无法当着众饶面出来。厉无疆认为这是一个突破口。四个一起不行，那就一个一个突破。“企业改革这是大势所趋，市委市政府不会一直等下去，这个期间大家有什么好办法也可以尽管提出来。这个时候正是八仙过海各显神通的时候，如果大家有更好的办法解决企业发展的问题，我第一个表示支持。如果大家找不出来更好的办法，我希望大家能支持市委的决定。大家不仅是企业老总，首先更是国家的干部，要一切服从命令。”厉无疆这是在强压，行也要行，不行也要校
厉无疆开这会既是座谈会，也是交底会。不管怎么样，改制的大趋势是不能阻挡的。
会后乔应德还到厉无疆的办公室大吵大闹，厉无疆没有搭理他。厉无疆告诉他，这是市委常委会的决定，如果再这样闹下去，不要怪自己将他交给周书记。乔应德这才灰溜溜的离开。
谁也没有想到，四大企业老总前脚刚回去。第二各大企业的工人们都到市委大门口静坐示威，要求市委给一个法。看着外面一千多饶局面，焦丰年可是吓坏了。这么多年没有见到这样的大阵势。他立马到周子良办公室进行了汇报。
“什么，还有这样的事情，我看这群工人是无法无了。”周子良也是气炸了，市委的决议刚传播出去，就引发这么大的罢工示威。周子良有点懊悔支持厉无疆了。这一着不慎满盘皆输。
“周书记，事情既然发生了，关键现在是要怎么平息这个事件，不能让这个事情越闹越大。这要是传到上面去，那影响可不好了。”焦丰年时刻提醒着周子良。
“丰年你的对，你现在立马通知这四个企业的老总，让他们过来将自己的人都带走。”
焦丰年这个时候感觉周子良还是将事情想的简单了。既然来了这么多员工，那背后肯定有人撑腰，这四个企业的高层人员肯定跑不开。这个时候让他们来领人，那根本就不可能。“周书记，现在让他们四个人过来领人，我担心人他们领不走。”
周子良也是聪明人，经焦丰年这么一提醒，也明白是怎么回事了。“这一帮人，正事干不了，就会拖市委的后腿。你去通知在家的常委立马到会议室开会。”
厉无疆也从窗户看到了外面的汹汹之势，是他低估了四大企业的的情绪。原本指望这四个企业的老总回去能做好员工的工作，没想到工作没有做好，反而适得其反。厉无疆正在想解决之策，席云海通知厉无疆开会。在去的路上，厉无疆心里一直打鼓，周子良能否顶住压力，将改制推行下去。
由于会议紧急，纪委书记肖申克、统战部部长华道梅、军区司令因为在外办事，均没有来参会。
“各位同志，外面的情况大家也都看到了，咱们现在长话短，今开会就一个目的，怎么让外面的员工平息怒火。”周子良开门见山。
“周书记，我当时就了企业改制肯定会出现大麻烦，现在还没有改制，员工已经围堵住市委大门了。这要是真的推行，那估计将出更大的问题。”杜刚这个时候开始落井下石了。
周子良其实也不喜欢这样的人，市委决议都通过了，现在在这里这些，还有什么用。“今咱们要讨论的是怎么让这些企业的员工有序离开，其他的问题今咱们暂且不讨论。”
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