高兴之余，池麦心中也不禁生出一丝惆怅。
她有些细数自己在这家公司经历的种种，自从来了，就似乎没太平过。
每过得提心吊胆，入职不到三个月，领导就差点被干没。
因为认识管理层，勉强苟活，但也是拿自己的资源活下来的。
从有了所谓的“靠山”，便被陆铭猜忌，稍微被陆铭重视点做完了项目，又始终被猜忌。
汇报对象又从陆铭换成了孟棋、盛晴，到如今转组到市场部。
池麦已经“服侍”过五个领导了。
可能哪个流浪猫狗被这么抛弃、领养，怕是精神上也得有毛病了。
人非草木，是有心肝的，情绪源源不断地积累，也是会累成心疾的。
高兴给的这点生机，也不知是好是坏，但遇到总是要感恩。
她现在已如被抽干了气血，没有动弹的力气了。
次日下班后，池麦正和距离公司很近、也要下班的朋友，商量去哪里吃晚餐。
高兴一个电话撸过来，池麦接通，从高心语气中，就知道转组的事多半是凉凉了。
池麦也早就料到了，不过从高心口中探得一些蛛丝马迹：
听创作产品线的负责人，本来对池麦印象不错，但不晓得为什么这次会这么斩钉截铁地否认——
一定是有人跟他了什么不利的话。
池麦想破脑袋也想不到，自己怎么在负责人那的身份突然不做好的。
沉默半晌，还是对高兴一番感恩戴德，毕竟人家想着自己，也帮自己周旋了。
高兴建议池麦如果还乐意地话，可以跟负责人打电话聊聊，万一他能改变主意呢.....当然是万一......。
池麦此时此刻早就心灰意冷，但还是跟负责人——iki打羚话。
iki电话里透露出一股子对池麦的恐惧，甚至开始埋怨起高兴来，反正那感觉让池麦吃准了是iki得知了池麦的复杂情况，才不敢接。
她也没心思和朋友聚会了，一个人被夜晚的狂风收拾得潦潦草草，狼狈地回到家。
一进屋就靠在沙发上，不愿再动弹一下。
此刻她的痛点已经不是能否留在这家公司了，而是，她想知道到底是哪个大嘴巴得知了这个情况。
能转组的事情，她也只是告诉了雪花一个人。
但不可能是雪花去找负责人聊的啊。
她觉得这么想不是办法，还是告诉雪花没能润成功的事情。
在雪花一同沮丧的时候，池麦还是忍不住地问雪花，到底是谁跟iki透露了消息呢。
雪花连忙自证，绝对不是自己的，她肯定还是希望池麦留下来的，而且她也表示抱歉，本来只是想好好的做好作家宣传的业务，没想到弄成这个样子。
是呀，他们只是想把事情做好，本来项目的创意就是池麦一拍脑袋想出来的。
“荷”计划，在立夏这个时间节点发布，正应了“荷才露尖尖角”的Slogan，扶持新生代作家。
Z世代的作者们，不正是才露尖尖角的荷吗？
项目一直在悬而未决中推进，从立春的春笋到立夏的荷。
大厂的办事效率一次次挑战着想做事的打工饶神经......。
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