10月19号-10月21号锦兴进行了能源管理体系外审，大狗全程负责这次审核。
之前沟通过，本来体系外审是安排到9月份的，因为审核老师不能过来，大狗也极力的协调和沟通，但还是给林工臭骂了一顿之后，大狗就让bsi的审核沟通员直接联系林工，林工也请示了黄总，最终拍板决定在10月份进行体系外审。
大狗和二狗也私底下聊过，担心国庆长假....那审核可能又要拖延了，这次拖的话，那就不知道拖到什么时候了。
大狗安慰二狗，领导决定的事情，我们也不能怎样，他们怎么审就怎么审，定什么时间就定什么时间。
大狗前几也特别的忙，把审耗数据和资料赶出来，然后又打印出来，平常的工作也一样没落下，还要打电话发邮件通知他们参加首次和末次的会议。
期间发生一些事情，有好话的也有难沟通的，例如技术中心的喻炜，居然技术中心不是他负责的，让我联系邓达华，邓达华是企业老大之一，怎么可能在审核期间准备资料给老师审核呢？何况邓达华也要调过去越南了；品质中心的冯茂之是比较好沟通的，虽然他不怎么管事情，但首次会议他因有事参加不了，也让他部门主管参加了，末次会议也是他自己过来参加；污水中心的罗楚华更离谱，14号打电话给他（15、16号周六周日放假，17号公司排休）居然太早了，到时候再，18号再打电话给他参加首次末次会议，邓阳（罗楚华亲戚，罗楚华为了保邓阳，让郭梓晴离职了）参加就行了，邓阳就是接手郭梓晴工作的，还好19号罗楚华过来参加会议了，但是是姗姗来迟的，他的皇亲国戚邓阳没来参加。
10月19号，9点开始了首次会议，王老师和肖老师介绍了一下自己和审耗内容（远程审核钱老师在bJ，通过腾讯会议的形式进行审核，时间是20、21号），公司总经理黄一鸣发表讲话，公司能源是公司的命脉，现在煤炭价格居高不下，公司能源成本一路飙升，公司存在太多的跑冒滴漏现象，有些工人用蒸汽吹身体，蒸汽一点都不比现在会议室的空调便宜，我们要节约能源、降低能耗，保住公司所有员工的饭碗等等（黄总在那激情澎湃的，但到场的每一位大佬或者基本都没听进去，公司本身的问题和公司高层的问题不解决，讲再多都没用）。
发表讲话后增加一个跟财务的成本审核，为什么公司成本一直居高不下的问题。
首次会议之后，黄总留下来跟王老师沟通了一下，问林工老师中午的吃饭怎么解决，王老师一直饭堂搞定就可以了（了三四遍），黄总听后就跟林工，今就在外面吃，明后开始就在公司吃。
期间，有环保检查，二狗去跟了一下，接近中午才回来。
黄总走后，林工就跟两位审核老师吹水，他自己可能做到年底怎样的就要退休了，也提了一下公司现在裁人跟订单的情况（黄总今年订单减少百分之三十，王老师问林工订单，林工就国外订单减少百分之三十，国内订单减少多少，总体减少百分之五十什么的），其实林工都是吹的，他怎么可能知道订单减少多少；事后大狗跟二狗这情况，订单减少百分之三十，锦兴也是国外订单居多的，国内订单很少，就锦心目标是活下去，其实也就是想裁员而已，二狗也同意这观点，居然排休办公室的员工，这公司是要你共患难而不能共富贵的。
林工跟两位审核老师吹牛一会后，故意有事回办公室了（其实就是回办公室休息），大狗也和两位审核老师聊，期间锦兴会搬过去越南的情况，两位老师也表示惊讶，但也觉得锦兴会留一部分人员在这里。
不知不觉上午的时间就过去了。下午二狗跟肖老师去热电厂审核了，王老师就跟财务审核核算的廖红艳沟通了一下。
廖红艳把10月份的成本核算带了过来，大狗全程听完了。
廖红艳表示，现在公司订单少、平时也就是2.6元左右的成本，但现在有三点多，平均下来是四块多的成本，这就很夸张了。
在王老师、林工、廖红艳的沟通过程中，基本上是平时生产一万八磅布的时候需要蒸汽一千三百吨左右，但生产一万三磅布的时候也是需要蒸汽一千三百吨左右，这就很不合理了。林工的意见是调整热电比，他也举了一个例子，有次环保检查，华厂生产这么多汽，车间用不了那么多的话就排掉，林工听了直摇头，所以在这次会议上我们能不能调热电比，我不需要那么多的蒸汽，那我用生产多余蒸汽的煤来发电行不行，这减少市电的用量。
廖红艳还提供了一个消息，现在华润蒸汽贵，所以热电厂就基本上用来生产蒸汽，从而减少华润蒸汽的用量，但如果核算一下的话，完全用华润蒸汽，比热电厂生产蒸汽更划算。
林工也了华润蒸汽的压力和温度达不到锦兴生产所需要的要求，所以也迫不得已才用热电厂来产汽。
最后王老师、林工、廖红艳基本同意染布厂的计划组每报需要生产多少产量给染布厂，染布厂在报给热电厂，热电厂根据生产的需求来产多少的蒸汽。
肖老师从热电厂回来后，了解的情况却不是这样，热电厂这么做也是为了环保和保持锅炉的效率，王老师了解后也那为了环保这些也没办法，因为如果不符合环保，都要关闭了，林工那时候回办公室了，大狗二狗在，大狗二狗的意思是公司高层只会看到财务成本核算的那个数，而不会考虑其他方面的因素，他们知道成本高了，就要从员工身上拿回来，这也是公司裁员的一部分原因。
10月20号，大狗跟钱老师审核染布厂，二狗继续跟肖老师去热电厂，林工跟王老师采购、车队、宿舍和食堂（都是二狗跟这些部门沟通好，让他们过来，林工就坐在会议室）。
上午，大狗让龙湘平跟钱老师腾讯会议视频明一下情况，期间需要的资料大狗也拍照发送到群里。
中间发生一件事情，龙湘平染布厂2021年是节约了三千多吨标准煤左右的，今年....耗能多了；林工衰多口，让我拿去年1-12月的能耗分析过来，钱老师就发现了一个问题，能耗分析的综合能耗和能效计算的综合能耗是不同的数，所以提出了疑问，我的意思是以能效计算的为准，因为能耗分析的数据是财务那边给的，能效计算是根据以往的计算公式和抄表的数据得出来的，二狗也同意这个观点。
大狗回办公室问林工以哪个为准（林工溜回办公室偷懒），林工一开始以能耗分析的数据为准，但我如果这样的话，能效计算的数据就要修改，改的数太多了，他马上改口能效计算为准；事后跟二狗这件事，二狗他都是随口乱的。
下午两点大狗和龙湘平去现场，去了染布车间、干部车间、定型车间，因为是远程审核，所以都是在钱老师看不到的情况下，造假后再拍照发给她看，很快就看完了，大狗也没事做，就在锦兴对面的卖部休息了二十多分钟。
回来会议室，林工和王老师已经在会议室了，大狗看到林工坐在椅子上玩手机，脚斜跨在椅子上的扶手，可能最里面有东西，在左右两边各吐了一次口水。
王老师问我法律法规的事情，能效计算的染布厂单位综合能耗是1.513吨标准煤，染纱区的单位综合能耗是2.8多的吨标准煤，查了相关文件，纱线和针织物的准入条件是要于1.5吨标准煤才行的，林工全程在玩手机，大狗也不知道，所以搪塞了一下。
10月21号，大狗跟钱老师审核技术中心和品质中心，二狗跟肖老师审核物流中心，林工跟王老师审核工程保全部。
这次内审发现5个不符合项，热电厂两个、物流中心一个、工程保全部两个，林工要大狗跟踪这些不符合项。
…………
这次审核聊的最多的也就是裁员问题，物流中心之前三个部门，每个部门有7个文员，现在合并以后只剩下一个文员，本来一个月要上26才满勤，排休调休后，一个月才上15的班，可想而知工资是多么的可怜，裁员是裁掉的饶工作转给现有的人做，但又排休调休，时间少，做的事情多，每个人都有意见，锦兴也有逼你自动走饶意思。
审核期间，审核老师都了，现在这情况和状态，想让员工为你节省能源是不可能的。
大狗、二狗和林工回到办公室，二狗跟林工林工走饶事情，林工很不耐烦，他到时候走不走人都还不清楚。
二狗就跟大狗微信聊，二狗“他就是不舍得，但是提出来，黄生没挽留，他走的机会很大”。
大狗安慰二狗不要老是跟他这些，这些听起来很烦的，现在他处在一个很微妙的状态，在纠结走不走，所以不要刺激他，一刺激他就炸毛的；二狗也表示知道，但是是审核老师问她的。
我我也全程听着的，不要去管就是了，听着就行，不要去，走不走都是他自己的事情，如果他不走那公司指标下来了就是我走了，他接手我手头上的工作。
回家的路上，二狗跟大狗了他的猜想（因为裁员的事情是林工跟黄总开会的，林工有没有瞒着我们也不清楚）。
1、林工是故意在我们面前这样给我们听的，可能就是我走，因为他知道这个月有能源管理体系外审，还有个环境体系，故意把时间拖到过年，到时候就跟我们黄总不让他走，所以让我走。
2、他确实跟黄总提了一下这个建议，但黄总没挽留他，意思就是他也在考虑的范围之内，可能年底就会清掉他的了，因为过了元旦他就自动多了十的年假，他一个月一万多，十就五千多了。
大狗回答的意思是不要管那么多，还是领导决定的事情，我们也干预不了，我自己也不是傻子，也知道的，他跟我差不多年底了也不好找工作，也就是想让我对他感激涕零而已，但是我不会这样的对他感激涕零的，每个人都是在利于自身的前提下再做其他事情的，如果给我拖到过年也好啊，能拿完年终奖也行，现在的状态就是做一工作拿一的工资，自己手头上当的工作完成了就行了。
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