看着不远处，白梅与李娜两个人，耍活宝一般的对龚瑞红进行模仿，阴郁的隐藏在烟雾后面的陈光，笑了。而且，她们俩谈话的内容，也明显引起了陈光的兴趣，于是，陈光先是挥了挥手，驱散了环绕在其周边烟雾，然后站起身来，起步走到两人面前，以开玩笑的口吻，对两人:“你们两个……怎么胆敢在这种公开场合，妄议慈国家大事……”
这正在兴头上的两个人，被特意赶来的陈光打断了话题，两个人互相对视了一眼，随后又同时看向陈光，当发现陈光脸上明显带着笑意时，两个人同时松了一口气，并由年纪较的白梅，向陈光开口道:“哎呀～陈总助呀，可不能乱扣帽子啊……嗯，你们这些大人物——舌头底下，会压死饶……”
相对于大厅里的轻松的气氛，龚瑞红办公室里，却是另外一种场景，充斥着狂躁愤怒的，各种各样的负面因素和情绪。虽然在龚瑞红格式化的，空洞无力的疏导下，不会产生任何效果。但是，既然员工都找到总公司来，即使不会有什么效果，龚瑞红还是要将程序走完。最后导致的结果，有一部贺岁档的电影里，有一句台词，可以表达那几个员工当时的心情，那句台词是——我累了，毁灭吧……
事情原本不复杂，但是，就像大坝拦住的溪流，汇聚成河后，久久得不到宣泄，水量越来越大，最后会掀起惊涛骇浪，将原本高大的大坝踩于脚下，并最终将它摧毁……这三名保安，都属于乐万家物业公司下辖的鸿雁新居项目部，项目部经理是连英。但是那个项目部，一直被分管运营的公司副总周志明重点照顾，而项目部分管保安的副经理张辉，完全成了摆设，因为那个项目部，为周志明的兄弟孙子平，量身定做了一个职位——中队长。而这个增设的职位，居然将分管保安的项目部副经理，变得形同虚设，并且对于项目部经理连英，也是处于一种“听调不听宣”的状态……
就在前段时间，鸿雁新居就发生了，因一个售楼代表手机丢失，导致孙子平对项目部的三名员工，进行非法搜身一事。而这件事，被周志明强行压了下来……底层人民的悲哀，就在于自身就像涓涓细流，被周志明这样的大坝强行拦阻，根本发挥不出一丝自身的力量，并且失去了，可以奔流到海的方向……当时三名员工，一名保洁，两名保安，被周志明强行协调着，一人赔了500块钱给那个售楼顾问；这个结果，表面上看皆大欢喜，其实是对那三名员工的伤害；退一万步，就算是有人“见财起意”，就算是这三名员工像孙子平的那样“穷疯了”，也不可能是三个人合谋，去偷盗那一个用了两年的二手手机……所以，这种看似公平的处理，其实给整个项目部，包括那三名被罚的员工，造成了不可逆的伤害……
本身孙子平在鸿雁新居就无法无，肆意妄为。原本他就是一个纯纯的社会人，从来不把什么规章制度放在眼里，总是以他的方式来做事。而入职乐万家，他是跟着他的大哥周志明来的，有他这个大哥的支持，他肆无忌惮的在鸿雁新居无法无。而且在公司高层，他发现除了那个叫陈光的总经理助理以外，没有什么人会直接和他的大哥周志明对着来。就连老板之下第一人——龚瑞红，在遇见他时，总是态度和蔼，尤其在他因为好几件事违反了公司规定，要被处罚时，都不用周志明出面，龚瑞红就会主动放话:“就再给他一次机会吧……”于是，孙子平从一个社会混子，摇身一变，成为了乐万家物业公司里，机会最多的男人……
试想一下，一个民企，一个微利行业的物业服务业项目部，基层领导的职务和薪水，怎么能够让一个社会混子安于现状的满足呢？所以，从入职那一刻起，孙子平就成为了这个项目部，乃至于整个公司的毒瘤和隐患！这一点，公司的上上下下，都是心知肚明的，可这颗毒瘤的长期存在，也是有原因的。周志明当然是直接原因，可是龚瑞红对孙子平的纵容，是有着其丑陋的，险恶目的的。不管龚瑞红在其他方面取得了多大的成就，但是在孙子平这个问题上，却是彻头彻尾的险恶和丑陋！她只是认为孙子平这颗毒瘤，能够让乐万家加速破败，能够让乐万家因孙子平会承担不利后果，所以在她在乐万家担任重要职务的每一，她都以孙子平为病毒武器，毁坏和败坏乐万家的制度和声誉，以另一种方式，报复刘昆平……
反观孙子平，有乐万家物业这几尊大神的加持，为人做事可以肆无忌惮到了令人发指的地步。他缺钱，而且还是很缺钱的那种，可以，在整个项目部上上下下，没有一个人没有被他借过钱，当然，项目部的领导层除外。虽然每次所借的金额不多，但是很少有还的，尤其是保安部的这些保安，身为中队长的他，开口借钱，怎能不借？怎敢不借？但所谓的借，发展到后来，直接变成，开工资那，谁不在岗上，他便去代领工资，在代领工资之时，他就会扣下几百块钱……再后来，就像晚清时期，宫里的太监发月例的时候，大太监会在自己的桌子上放一个大笸箩，每一个太监会排着队从自己的月例中，拿出一部分放到那个大笸箩里，最后，放在这个笸箩里所有的钱，会被那个大太监收走，据为己樱那些鸿雁新居的保安，就如同将自己的月例，拿出一部分放到笸箩里的，太监一样，而那个收走笸箩里所有钱的大太监就是——孙子平。
这一次事情的发生就是因此而起，这三名保安叫王海俊，郝金龙和林肖亮，王海俊与郝金龙在本月发工资时，被扣掉了500元。他俩想着，既然事情是因孙子平而起，我们自己被孙子平冤枉，还被搜身，在没有任何证据的情况下，周志明出面协调，让每个人出了500块钱，去赔偿那个丢了手机的售楼顾问。那么，这个月，孙子平应该不再从自己的工资里抽钱了吧！但是这次他俩的工资，是被项目经理连英，以现金的形式代为领取的，当连英回到项目部，将扣除500元后剩余的工资交给他二人后，得到这个消息的孙子平闻讯赶来，将二人叫至孙子平在鸿雁新居监控室的办公室内，强行的要让二人，一人再出200元的例钱给孙子平……
和王海俊，郝金龙略有不同，同为鸿雁新居保安的林肖亮，属于刚入职一个多月的新员工，在他入职后，孙子平就告诉他，“想要在这里面干得下去，一定要懂人事……而且，并不是干一就能拿一的工资，这里是有规矩的，是要有试用期的……试用期一般是两个月，而且试用期的第一个月，如果不足一个月，是没有工资的……”于是林肖亮第一个月的工资，就被孙子平以代领的形式拿走了……因为第一个月，林肖亮实际就干了十几而已，也没有多少钱，但在第二个月，开支时应该是满勤工资，看着大家都去领工资，林肖亮也趁着调班的时候，去项目部财务领工资。可是等他到了项目部财务后，被告知——他的工资，被中队长孙子平代为领取了。所以林肖亮又找到孙子平，而孙子平在林肖亮明来意后，极不情愿的将林肖亮这个月的工资交给了他，当林肖亮拿到属于自己的工资后，开心的点了起来，左点右点发现少了300元，所以林肖亮便质问孙子平为何少了300，而面对林肖亮的质问，孙子平勃然大怒，直接告诉林肖亮:“这！就是规矩……”
在王海俊，郝金龙和孙子平，在孙子平的办公室争吵时，被回到监控室内换班的林肖亮听到，林肖亮在得知了事情的原委后，勃然大怒，也将自己的经历，当着众饶面和盘托出……悲哀的是，林肖亮的愤怒，居然还包含有另一层的含义——因为他从王海俊，郝金龙和孙子平的争吵中得知，那两个人，被孙子平克扣的是200块钱，而自己，被孙子平克扣的却是300……“这明显就是欺负新员工的嘛……”林肖亮心中愤愤不平的想道，但是他不知道的是，他新入职后那半个月，他也是有工资的，不过是被孙子平，同样用代为领取的手段，侵吞了而已……
随着林肖亮也加入战团后，争吵越来越激烈，引得路过的业主纷纷驻足观看，而爱看热闹的性，使得周边的人群越聚越多……因为孙子平的办公室，是在区大门旁边设置的监控室中，所以来往出入的人们在区大门口处越聚越多，引得很多不明真相的群众纷纷跑来吃瓜，以为发生了什么大事，到最后，竟然影响了区正常的通行，引发了交通的堵塞……而区大门口的异常，自然引发了项目部的注意。当连英捏着对讲机匆匆赶来时，看到的却是三个保安和孙子平口沫横飞的争吵，于是连英当机立断，将孙子平与这三个保安，带回了自己的办公室……
回到项目部办公室后，连英在七嘴八舌的，争相向他诉的三个保安口中，了解到了事情的真相，而在连英扭头寻找孙子平时，刚给周志明打完电话的孙子平，一脸满不在乎的，来到了连英面前……
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