【不察其德，非识人也。识而勿用，非大德也。——止学】
周二上午的会议是在紧张激烈的讨论中进行的。
林筱帆发现浦应辛只是安安静静地听着，始终未发一言。
浦逸依然保持着一贯稳健务实的作风，话不多，但是每句话都掷地有声。
林筱帆一边听一边认真地做着会议记录。
她结合自己所学的专业知识，从实际应用中不断总结和提炼经验。
她发现一个高层决策会，首先是确实存在经营决策的重大问题，并非为了开会而开会。
因为有了这个真正重大的问题，所以要在会议中取得共识，最后才能有行动。
这个问题背后的现实困境就是现在的环境下，任何一个大型企业的负责人一般很难凭一己之力拍板。
因为即使拍板了，也执行不下去，执行效果不佳。
这个时候就需要召集核心人物，进行民主决策。
大家存在共同的愿景和共同方向，在大原则上一致，那就有了共同的决策基础。
在会议中大家畅所欲言，才能展露分歧，有效管控分歧，就需要进行深度对话。
会议进行到中午的时候，会议室里的诸位核心人员，开始显露疲态。
大家发言不再那么积极，氛围也变得越来越懈怠。
“先散会，大家吃饭午休，下午两点还是在这里。”
浦逸看了一下手表，语调平静。
“先吃饭！先吃饭！”
“人是铁，饭是钢。一顿不吃饿得慌～”
几个参会人员接着浦逸的话开起了玩笑。
随后，大家都陆陆续续离开了会议室。
浦应辛也跟着人群走出了会议室，并未与林筱帆有任何接触和交流。
林筱帆静静坐着没有动，她在等着助理过来找自己。
“林女士，浦总请你到他办公室，与他一起共进午餐。”
助理推开门，对着林筱帆微微一笑。
“好的。”
林筱帆立刻关闭电脑，站了起来。
随后，她在助理的指引下，第一次踏进了浦逸的办公室。
办公室面积很大，装修风格简约大气，巨大的窗户令办公室显得特别宽敞明亮，办公室内放置了很多绿植，有一种清新自然的美福
室内划分了办公区和会客区，林筱帆看到会客区的茶几上已经摆好了三份工作餐。
林筱帆正站在那欣赏办公室时，浦逸和浦应辛一起推门而入。
“宝贝，累吗？”
浦应辛大跨步上前，搂住林筱帆的腰，在她头顶轻轻一吻。
“不累。”
林筱帆转过头，笑意盈盈。
“吃吧。吃完饭，我还要和你们聊一聊。”
浦逸率先坐到了会客区，打开了工作餐的餐海
浦应辛和林筱帆随即跟了过去，两人坐在浦逸对面，也打开餐盒开始吃饭。
整个办公室里特别安静，除了三个人吃饭的声音，一点其他的声音都没樱
浦应辛第一个吃完后，喝起了饮料，然后就开始坐在边上偷笑。
林筱帆不明所以，被浦应辛笑得自己也忍不住跟着笑了起来。
“到底怎么了呀？”
林筱帆用手挡住嘴巴，她怕自己把饭都笑喷出来。
“爸爸，你不觉得像三只老鼠在悉悉索索地偷东西吃吗？”
浦应辛没有回答林筱帆，反而是把话引给了浦逸。
“呵呵～老鼠有点大。”
浦逸露出了一抹轻松愉悦的笑容。
林筱帆捂着嘴好不容易把嘴里那口饭咽了下去，赶紧也喝零饮料。
“叔叔，我吃完了，您慢用。”
“我方便在这里打个电话吗？”
林筱帆笑盈盈地问道。
“没问题，你觉得方便就校”
浦逸边边继续低着头吃饭。
随后，林筱帆走到了办公室巨大的落地窗边，看着窗外的蓝白云，拨通了吕蓁蓁的电话。
“蓁蓁你好！我是筱帆。”
林筱帆语调柔和，态度客气。
“你没必要反反复复打我电话，你的礼貌也不能掩盖你对我的打扰。”
吕蓁蓁语带讥诮，态度很不友善。
“蓁蓁，你如果有时间的话，我们当面解开误会，不是更好？”
“我们早就把餐厅都订好了，不管你有没有时间，希望你能感受到我们的心意。”
林筱帆客客气气的，放低了姿态再一次邀请她。
“不用了。”
吕蓁蓁再一次挂断羚话。
林筱帆握着手机，静静伫立在窗边。
她在思考自己到底接下来该如何抉择。
她知道这个电话浦逸和浦应辛都能听见，即使他们只能听到自己一个人的话，凭他们父子俩的聪明才智也能猜到吕蓁蓁大致了什么。
自己到底是马上追一个电话过去，继续邀请呢？还是等下午的会议开始前再打呢？
“宝贝，辛苦了～”
浦应辛用一句轻声的关怀打断了林筱帆的思绪。
林筱帆会心一笑，走回了会客区。
她决定等一会儿再打。
“筱帆，今上午的讨论再结合上周的会议，你给我一个口头总结。”
浦逸盖上了自己的餐盒，突然问道。
“呃…叔叔，我去拿一下电脑。”
林筱帆心头一慌，马上站了起来。
她没想到浦逸会在这个时候，突然这么正式地要让自己发表观点。
“不用，即兴发挥。”
浦逸调整了一下坐姿，用犀利的目光看着林筱帆。
林筱帆愣了一下，坐回了椅子上，开启了真正的大考。
“叔叔，以下观点，是我从一个观察者的角度，获得的一些心得体会。”
林筱帆用谦虚的语气，边边看了一眼浦逸和浦应辛。
浦逸点零头。
浦应辛笑眯眯地看着她，似乎在：宝贝，加油！
“本轮会议中共有#位核心人物列席，我个人认为，浦应辛在某种程度上接近外部视角，叔叔你的站位是权威。”
“核心人物因为自己所处的位置，代表的利益等，一般会有惯性思维，讨论问题时容易进入自我辩护状态…”
“本次会议的议题是聚焦##项目问题，那就需要做好事实判断和价值判断。”
“事实判断，没有调研就没有发言权，必须收集和掌握关键信息。”
“价值判断，就是存在大家都能感受到但又不敢碰的敏感话题……”
林筱帆引用经济管理上的一些理论知识，隐讳地指出了她在会议中看到的问题。
她没有指名道姓，她也没有表明立场，她只是从一个观察者的角度出发，把各个方面都点了一下。
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