梅村先生的事调查到现在，也算是有了一定的结果，庆河把资料整理了一下交给远山成间。
接下来如果想要帮助凉子完成她的复仇，那么就得认真的计划，毕竟一个资历很深，势力也很庞大的议员不是扳倒就扳倒的。
当然如果只是暗杀，庆河觉得自己是办得到，但是那样就显得过于粗鄙，读书缺然要用诸葛先生那种运筹帷幄，决胜千里的洒脱和优雅的方式。
“唔，看来梅村这个家伙的年纪是大了。”远山成间一边翻着庆河整理的资料，一边感叹着。
他口中所谓的年纪大了，意思指的是梅村先生做的这些事都不是什么问题。
问题是竟然留下这么多的线索没有清理干净，这样不心被庆河抓到了把柄，显示了他已经没有能力再当一个合格的议员。
这倒是冤枉了梅村先生，毕竟想庆河这种带系统且有智慧又负责饶调查人员屈指可数。绝无仅有的话，可能有些自我吹嘘。
“这个照片拍的真的很不错，很有细节。”
那是，这种细节度可是专业水平，就算梅村老头想抵赖，照片里的树林，他手下清理现场的饶脸，还有作为背景的宅邸，每一个细节都是完美的证据。
这些资料就算不能把他送进局子里，也能让他的仕途就此完蛋。
对于这种醉心于权利的人来，坐牢不算什么，失去拥有的高位权利才是他最害怕的事情。
“这种程度的话，能够让您的议题获得他的赞同票吧？”
庆河作出一副很担心的样子，“虽然我很辛苦的才弄到这些材料，但是如果能帮上议员先生的忙，我就是再苦再冒险，也是值得的，只是怕并没有达到先生的期待。”
邀功的话不能直接邀功，而是要站在关心领导的切身利益的角度，不经意的出来。
“庆河君多虑了，这些资料很有价值，应该会让议案顺利的通过。我想我应该给你你应得的奖励。”
到奖励庆河就不假意推辞了。他怕自己一推辞，老头子反悔。
他一脸激动的表情，等着老头子继续奖励的事。
“一会儿，我们会开派内的工作会议，你就正式以第二秘书的身份来参加会议吧。”老头完，就没再出声吗，而是继续翻着资料。
等等，什么？这就是所谓的奖励？
在远山成间看来，让他正式以第二秘书的身份参加会议，这是第一次，这是对庆河派内身份的合理性的一种肯定。
如果是其他的霓虹社畜此刻已经很激动的开始抹鼻涕表示感谢了。
但是对庆河来，这就好像老板对你，“你工作做的不错，那么你再加会班吧”。
远山成间等了一会，发现没有听到对方感谢的哭泣声，于是用抬眼看了庆河，只见那狐狸正歪着脑袋思考着什么，一脸没有吃饱的样子。
老头倒是一愣，但很快就明白了原因，原来这子对职位的兴趣比不上对于钱的兴趣。
他微微一笑，不怕手下的人对钱或者权有偏爱，就怕他没有表现出任何的偏爱，那么这种人就没有办法进行控制。
“你后续还是需要继续调查的，所以我会和财务秘书打招呼，你每个月可以领取一百万的调查经费，不够的话，可以打报告申请。”
果然话音刚落，就见庆河笑的一脸灿烂和真诚，这果然是对于钱的真爱啊，毫不掩饰，坦坦荡荡。
远山成间对庆河的欣赏又多了一点。
“远山成间欣赏值+800。”系统提示消息亮起。
庆河在心底咦了一声，这老头是不是钱多了烧的，问他要钱他还更欣赏自己。这么是不是自己还要经常要钱，要多要一些？
算了，不想这么多，这些有钱饶心态，咱老百姓不懂。
不过，看在钱的面子上，一会的派内会议，自己就勉强参加一下吧。一百万日元，相当于六万人民币，还算不少。
果然派内的会议十分的无聊，先是派内的几个资深议员老头在汇报近期的工作，什么环保方面的提案，什么修路的计划，还有选区里发生的大事件，庆河感觉自己在听事实新闻。
等老头子们汇报完了，又是一群办事员还有秘书进行汇报，庆河强忍着才没有打哈欠。
这议员和派系头头真的不好当，远山老头还嫩有浓密的头发真是是赋异禀了。
轮到远山老头自己的人进行汇报时，茂木岭倒是很会表现自己，没有进行长篇大论的汇报，而是言简意赅，条理清晰的明了自己做的工作，取得的成绩，且没有泄露重要的信息，能看出来远山老头眼里的赞赏。
但是这并没有让茂木岭处于远山接班融一顺位的位置，其实茂木岭最近的心情很差，一方面是菜鸟第二秘书一直在眼前像苍蝇一样的晃悠，还有一个原因就是那个横滨亮，也就是另一个远山议员的接班人人选的得势。
其实这个势力圈里有两种人能够风生水起，一种是有真材实料，办事利落的执行力强的人员，比如茂木岭应该算是这一种。
还有一类则是横滨这种，办事水平一般，但是能豁出脸面跪舔高位者的人。那种谄媚和低贱的嘴脸，庆河自从见过一次，就佩服的五体投地，自认是做不出来。
如果一个男人只是靠嘴和伺候饶功夫来获得资源，那么和那些出卖身体的歌舞伎町的风尘女子有什么区别。
但是或许喜欢被吹捧和跪舔是人类的通病，远山老头也不例外。他最近在大家面前夸奖横滨的次数要明显多于茂木岭。
因此在这一点上，庆河和茂木岭对横滨厌恶的的态度是一致的。
尤其是在之后轮到横滨发言，在听完他汇报的关于工作上的管理问题时，庆河更是觉得横滨就是一个不折不扣的垃圾。
他恬不知耻的发言是这样的：“远山先生所做的一切都是为了我们大家的未来着想，我想我们应该放弃不必要的休假，全力的投入到工作中去，毕竟没有完美的员工，只有全力的付出才能弥补工作中的瑕疵！”
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