叮！
【恭喜玩家抽知—上班搭子2.0。】
叮！
【上班搭子2.0版本功能，玩家拥有两个上班搭子，在同一次挑战当中，只要他们以不重复的元素被开除，就能独立算一次挑战成功。
两个上班搭子都成功的话，就可以给玩家算两次挑战成功。
如若再加上玩家也挑战成功，那就同时算三次挑战成功………】
陈东升看着这个抽到的奖励，有种上掉馅饼的感觉，如此一来，相当于是同时间进行三个挑战。
因为现在每一个上班搭子都是独立的一次挑战。
而且上班搭子就算是违规没完成，也没有任何惩罚。
还有就是只要有一个上班搭子完成了任务，玩家就可以无惩罚选择结束该次挑战。
也可以继续挑战该次挑战。
也就是陈东升，陈二狗，陈东西三个人同时去一个公司干活，只要陈二狗陈东西任何一个被开除，陈东升也可以选择放弃继续在这家公司挑战被开除。
也可以不放弃，不放弃的话，继续选择挑战，要是成功了，那就可以算两次被开除成功。
要是陈二狗，陈东西，陈东升三个人都成功了，那就直接算三次被开除成功了。
奖金也是按照三次发。
所有的东西都是按照三次来奖励的。
跟着连抽奖大转盘的抽奖次数也会直接获得三次。
相当于是同一时间进行三个挑战。
所以陈东升很兴奋，因为如此一来，整个挑战的速度就加快了，同时进行三份挑战。
而且只要有任何一个人挑战成功，陈东升都可以选择结束该次挑战，如果遇到那些极为难缠难啃的老板，就可以选择结束了。
没有必要继续在难的领域深耕。
现在的上班搭子2.0版本，人性化了不少。
其实这也是陈东升没想到的，没想到上班搭子竟然还有2.0版本的。
彻底了解了这个功能之后，陈东升对上班搭子更重视了，现在的上班搭子可不是辅助了，而是可以打c位的存在了。
当然了，陈东升依然不能告诉上班搭子关于被开除挑战奖励的事情。
高兴过后，陈东升开始研究起了职场大使面板，看看是怎么利用被开除评分来制定规则的。
不过陈东升有点纳闷，为什么在催收公司被开除后只获得了2分，这些评分是怎么评的？
陈东升在脑海当中的游戏询问了一遍，但并没有得到具体的答案，依然不知道这些评分是怎么评的。
也不知道这一次的被开除评分2分，算是高分还是低分？
陈东升在脑海当中道：“我要使用被开除评分制定规则！”
叮！
【请玩家在制定规则栏上填写自己的规则并且提交。】
顿时陈东升眼前跳出了一个制定规则的填写栏。
陈东升看着这个制定规则的填写栏，然后陷入了沉思，想一想第一个制定什么规则，想了大概10分钟。
陈东升开始在这个填写栏上输入文字——【催收行业硬性规则，杜绝一切违法乱纪，要是谁触碰了违法乱纪，必备公平处理。】
填写完这个硬性规则之后，陈东升按了提交。
叮！
【非常抱歉，玩家评分不足以制定如此宏大的规则，请积累评分后再制定，亦或者，降低宏观度以及更细致的方向。】
“啥？？！竟然评分不够，制定不了？那让我当什么职场大使？一点都不爽！”陈东升没想到自己浪费了10来分钟。
原本是想制定这么一个规则，约束一下不守规矩的催收公司，也算是造福千千万万的负债人。
那福泽还不是收到手软。
谁知道评分不够。
这特么的不就扯淡了吗？
陈东升平静了一下心情，然后继续填写新的规则——【网络科技泰鼎公司硬性规则，只要违法乱纪，必受到公平处理。】
陈东升缩了规则范围，只给罗佑那家催收公司制定规矩，这样应该是够了吧。
很快陈东升就点了提交。
叮！
【非常抱歉，玩家评分不足以制定如此宏观的……】
“噗！你丫的，我只针对一个公司制定规则，你竟然还评分不够，那这职场大使的身份就是摆设啊，我还以为能给全世界各行各业制定规则！！”陈东升是真没想到都缩到一个公司的范围，竟然还是不校
而且陈东升就不信这个邪了，自己第一次制定规则，就屡次失败，太打脸了，太丢人了，今必须要制定一个规则。
陈东升又沉思了一下，继续在填写栏当中填写——【网络科技泰鼎公司硬性规则，只要谁在催收时违法乱纪，谁就牙痛一次。】
写完，陈东升直接就按了提交。
叮！
【恭喜玩家制定邻一个规则，福报分开始计算，实时更新。】
“卧槽！终于制定了一个职场规则，只是这个职场规则有点牙疼，太牙疼了，除了牙疼没卵用，有点鸡肋了，看来还是评分太低了，制定不了一些有用的规则，只能让人牙疼牙疼！”陈东升自嘲的道。
在某个将来，某个催收公司内，一日之内200多个催收员哭爹喊娘地捂着嘴，昨才看的牙医，没多大事，神经痛。
但今刚上班，还没恐吓两句，又牙疼了？
往后牙疼。
甚至有人把疼的那颗牙拔掉了。
发现，拔掉旁边那颗牙，又开始牙疼了。
去检测又检测不出什么大问题，都是吃了上火的东西，热气了牙疼而已。
但问题整个公司的人都牙疼。
甚至因为牙疼，导致整个催收公司上百号人请假。
特别是那些催收精英，牙疼，请假，老板求神拜佛，请风水先生，依然摆脱不了全体牙疼的寿命。
当然这是后话。
陈东升也不可能知道，毕竟第28次被开除成功之后，他就不会再关注罗佑的催收公司了。
而是几过后。
陈东升感觉玩得差不多了，想起了还在为正义而东奔西走的陈东西。
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