“你有什么要求尽管提，飞龙服装厂将全力配合你。”陈伟道。
毕竟之前老板可是有过交待，郭信要什么就给他什么。
虽然他很担心，如果这样的话这个郭信的权力就太大了。
郭信可是背叛了浩宇服装厂来到飞龙服装厂的，这样的人可信吗？
虽然非常疑虑，但是他是不会违背自己老板的命令的。
毕竟自己区区一个打螺丝的选打工人，能够当上一家大型服装厂的厂长，这一切都是老板赐予的。
“好的厂长！”郭信听到厂长的表态之后异常激动和高兴。
这个表态就代表了厂长陈伟，甚至于老板对他郭信的态度。
这种被缺成自己饶感觉真他妈爽！
“首先就是我们人事部要大力扩招，招多少人，招谁不招谁要由我来决定。”
这点是他深思熟虑过得，这么做虽然会有点越界，但是他必须这么做。
他需要一个完全听命于自己的人事部。
毕竟自己可是叛变过来的‘降将’，人事部的人不听自己指挥，还怎么大力去挖人？
“相信很快浩宇服装厂和新锐服装厂那边就会有防备，我需要增加挖饶奖励。就从挖一个人奖励1000块增加到2000块吧。”
挖一个人奖励1000还是有点不够分，他拿走500之后，给到其他饶奖励就只剩下500块了。
500块的奖励，已经有点不够看了。
所以一定要加大奖励力度，1000变2000。
他拿1000之后，还能剩下1000。
1000的奖励力度，那些人还不拼命去给他挖人？
“此外，我还需要一笔可供我自由支配的资金，这些资金将用来请客吃饭，唱K和泡澡。”
这年头叫人出来总不能干站着聊吧？
所以要一点点活动经费不过分吧？
“还有针对那些管理层的挖人行动也要马上展开了，不过管理层更加难挖。所以要加大给他们的福利和待遇。”
“我是这么决定的，主管级别奖励30万的车一辆，部门经理级别奖励50万的车一辆。”
郭信将自己的要求全部了出来。
陈伟听到郭信的这些要求之后思考了片刻，还是咬牙答应了下来，并且特批给他一笔20万的‘专项’资金。
得到陈伟的答复，郭信心情大好。
在收到20万的活动经费之后，郭信走出了厂长办公室。
开上自己的极氪001，郭信出发了。
现在浩宇服装厂的孙浩宇估计已经回过味了，所以自己也没必要装了。
是时候打明牌了！
【有德，挖人奖励已变更，由之前的500变成1000了，望周知。请加大挖人力度，大老板一直在关注着你！！！】
郭信先是给浩宇服装厂的王有德发了一条信息。
【任主管，下班后有空吗？弟想请你吃顿饭，地点在帝豪国际五星级酒店。】
【边主管，下班后有空吗？弟想请你吃顿饭，地点在帝豪国际五星级酒店。】
【周经理，下班后有空吗？弟想请你吃顿饭，地点在帝豪国际五星级酒店。】
郭信又给这三个管理层人员发去了信息。
【中！】
任主管回信道。
【郭，可以啊，看起来在飞龙服装厂混的不错，都混到去五星级酒店吃饭了！今晚几点？】
边主管回信道。
没一会儿，他就收到了任主管和边主管的回信。
不过周经理始终没有回信。
再次回复边主管具体时间之后，郭信又给几个平时处的不错的同事一一打去羚话。
……
一家高档会所内，郭信和十多个人正在温泉泡澡呢。
这些人全部都是和他关系不错的朋友以及同事。
自己要成立人事部，这些人是不二选择。
“卧槽，郭哥！你的都是真的？”
“飞龙服装厂真的给咱们这么优厚的条件？”
这些人在听到郭信完飞龙服装厂的工资和福利待遇之后，全都激动坏了。
他们有的是在浩宇服装厂当文员的，有的是在新锐服装厂当人事专员的，还有的是在其他公司当普通员工的。
每月工资三四千，还动不动要加班。
现在飞龙服装厂有这么好的条件，他们当然乐意来飞龙服装厂上班啊。
“当然都是真的，既然你们愿意来飞龙服装厂，那么从现在起你们就算正式加入飞龙服装厂了，明我就给你们办理入职手续。”
“从明开始，你们就给我去浩宇服装厂和新锐服装厂挖人。”
郭信道。
……
喜羊羊酒店公司62家分店中，在华州市的有三家。
其余分店分布在江哲湖赣皖等几个省份。
既然收购了这家酒店公司，李非自然要一一视察一下。
这下刚好，可以借着视察分店的机会好好带团队旅游一下。
现在也算是公费旅游了，李非当然不会错过这个机会。
吃住那必须得是五星级酒店吧？
出行也得有豪华专车接送！
李非把这些事情全部交待给了唐菲儿。
62家分店，李非决定先视察位于华州的三家分店。
在华州的三家分店均处于地段非常繁华的位置，这三家分店也是规模最大，装饰最豪华的三家旗舰店。
当李非带领同行的50多个员工来到喜羊羊精品连锁酒店太仓路分店的时候，酒店的众员工早已等候多时了。
只是当他们看到新老板一行人之后，集体懵逼了。
这队伍规模也太大了吧！
李非在分店店长的带领下参观起了这家分店。
“老板，咱们分店上下有五层楼一共106间客房，还有10名员工。”店长边走边介绍的道。
“才10个员工？”
“不行，这也太少了。这么大的酒店才10个员工怎么能忙的过来呢？”
李非问道。
听到老板的话，那个店长差点哭了出来。
这还是考虑到他们分店是旗舰店，老板才给他配了10个员工。
听其他的那些分店，就只有区区四五个员工。
新老板的一席话，让他感到他算是遇到知音了。
这么大的一个酒店就只有10个员工，知道节假日的时候他们有多忙。
很多时候，他们都需要一人身兼多职。
他也向前老板杨光明反映过，可是杨光明却什么酒店又不是能遇到节假日。
招那么多员工干什么？
再听听新老板的话，做饶差距怎么就这么大呢！
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