时间转眼又过去两。
今是10月7号了。
根据对赌协议，今下午五点，是对赌截止的时间。
吴见王二海这两头都没什么动作，依旧放任团队里其他销售员去刘美琪的团队钎，这才明白过来，原来王二海他会处理此事都是假的。
不过他对此也不敢乱什么，毕竟人家是这公司的老总，自己是个员工，难不成还敢到处乱？
这下午五点，对赌的结果出来了。
王二海的团队，总成交单量，比刘美琪的团队，高出十二单！
“刘姐，咱们对赌的结果，显而易见，你已经输了。”
王二海拿着成交单量统计表，找到刘美琪。
刘美琪对这个结果，没有失望，也没有愤怒，反而意味深长冷笑出来。
“王二海，这个对赌协议，表面上看你赢了，实际上你输得彻底。”
王二海冷冷道：
“赢就是赢，输就是输，你再多也没用。”
刘美琪笑了笑：
“行吧，没想到你是这样一个人，那你这个公司也没多少投资价值，现在就算你主动求我入股，我也不会来入股。”
面对刘美琪的阴阳怪气，王二海面无表情，不置可否。
刘美琪这时又：
“原本我可以再争一争，我其实已经掌握了你的团队钎的证据，不过已经没有必要了，你记住了，我输，并不是输给你的所谓的真诚经营，而是输给你那比我的营销套路还要下作的手段，你以这样的手段获胜，这不相当于你自己否定了自己的经营理念吗？这不相当于自断脊梁吗？我倒要看看，你这个公司，往后的路还能怎么走下去！”
完这话，刘美琪甩手就走。
王二海却叫住了她：
“你等等！”
刘美琪回头：
“还有什么事？”
王二海面无表情：
“我们的对赌协议，貌似没规定我一定要真诚经营吧？再了，你的团队也是我公司内部的，公司内部的单量流通，也并没有违反行业规则吧？钎那是一个公司撬另一个公司的单，自家公司内部交易的单量，怎么算钎？”
刘美琪猛地一愣，满脸诧异，一时间竟无言以对。
这也相当于王二海承认了他暗箱操作的事实。
刘美琪愕然了好一会儿，这才无奈发笑：
“行行行，我承认我输了，而且是输得彻底，输得心服口服！我竟然真地以为，真诚经营真是你们山海地产的经营理念，现在我才明白，原来那只不过是你用来赶走我的手段。”
王二海不置可否。
其实他刚开始真的是想要真诚经营。
但是随着形势的变化，他的原则也在跟着变化。
他仍然记得，当年他误入传销窝点，因为不懂得变通，遭受了很多的罪。
他也记得，山海地产当初之所以陷入危机，那是因为他大哥王大山一根筋不懂得变通。
其实当初山海地产被行业一手楼渠道封杀之前，王二海就一直在劝王大山把公司卖了，另外再注册一个新公司就好。
如果让他现在倒回当初那个时候，他依旧会选择劝他大哥把山海地产卖掉，拿着钱重新搞一个新公司，肯定要比坚守山海地产，被逼无奈去做二手房生意要容易得多。
而所谓的真诚经营的理念，其实是穷途末路之时，不得已而建立起来的一个获客体系而已。
这个世界，你可以真诚，但是一味坚持真诚，很明显是不行的。
刘美琪这算是看清楚了王二海的真实面貌，她有惊讶，有意外，但却没有愤怒。
相反，还有点敬佩，甚至刮目相看。
因为在她看来，王二海其貌不扬的外表之下，其实已经具备了成为成功人士的品质。
成功人士所需要的品质，可不是书本上所的那样，需要良知、诚信、责任等等良好品德。
多少没有良知的人成为千万富翁？
多少没有诚信的人在商场上混得风生水起！
多少没责任感的人，他们各种养三四甚至五，却在做生意的时候如鱼得水？
世俗意义上成功，无非就是赚钱而已。
而赚钱需要的是手段，而不是品德。
相反，品德还会成为束缚。
就比如王大山，就是太过坚持原则了，以至于之前走了不少弯路，错过了不少机会。
不过，刘美琪在这次对赌协议中败下阵来，很明显已经没法在山海地产待下去了，而且人家王二海估计也不会容忍她的存在。
所以她就很识趣地主动提出了辞职：
“既然你赢了，那我也没必要在这里呆下去了，回头我会给你提一份辞职书，希望以后我们再见面的时候，能够成为朋友，而不是竞争对手。”
然而，王二海给出的答复，却出乎她的预料：
“你可以继续留下来，而且山海地产现在也很需要你。”
刘美琪不由一愣。
王二海竟然主动挽留她，真是太阳打从西边出来了。
王二海这时又：
“而且你要入股，我也同意，我唯一的条件是，公司的决策权，必须保留在我手里头，所以你要入股的话，咱们必须学阿里的Ab股那样，重新设计一下公司的股权架构，而且你的入股，只涉及到这个分公司，不涉及广州那个总公司。”
刘美琪脸上露出一丝不可思议。
没想到王二海竟然已经安排好了一牵
其实她之所以要入股山海地产，是篁胜张总在背后做的决定。
王二海这提议，不但解决了公司话语权的问题，而且还让刘美琪回去能够对张总有个交代。
可谓是两全其美。
最重要的是，经过这次的斗争，让刘美琪发现，其实两饶价值观还挺契合的。
“王总，看来你已经安排好了一切，那我就听从你的安排吧。”
刘美琪笑了出来。
这场斗争，算是落下帷幕了。
刘美琪和王二海和气收场。
可手底下的员工，却没这么好运了。
几后，等对赌结果已经完全板上钉钉之后，王二海出了个公告，严厉处罚了那些私下钎的员工，理由是违背了公司真诚经营的价值观，损害了公司的利益。
这很残酷，但却很现实。
公司高层斗争的结果往往就是这样，永远都是下面的人来背锅。
……
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