这一年的冬，格外的阴冷。眼看就到腊月的年。
快下班那会，成佳忆正准备去洗水杯，花姐（她的全名叫花玲）又扭着屁股走过来了，
“佳忆，佳忆帮我一个忙，一个常总要的人力资源报告我还没有写，也不太会弄，麻烦帮我做一下哈。”
“姐，我晚上约芷欣吃饭了啊。”
“哎呀，佳忆，你是高材生，这点事难不倒你。主要是这里面有表格需要做图，姐不太会，麻烦你，芷欣那里。你可以晚点过去哈，我一会下班时我和芷欣。”
成佳忆只得坐下来，继续做报告。到了七点多，办公室的门推开了，闯进来一个人，正是周芷欣。
“喂，佳忆，你死哪去了？”
“我，我在帮同事做个报告？咦，花姐没和你么？”成佳忆奇道。
“没有啊。”周芷欣道。
“哦，我快弄完了。马上哈。”成佳忆把手中弄完的报告邮件发给花玲，又在邮件中注了下：公司要的年度考核和奖惩数据在今下午的部门工作报告里面有，你从中选取出来，贴在这个报告里面，就齐了。
发完邮件，成佳忆连水杯都没有洗。就跟着周芷欣往外走，一边走，周芷欣一边埋怨。
“她花玲不，你自己不会跟我下，让我等那么久，再晚会，酒店都下班了，还吃什么吃？”
“对不起，芷欣。”成佳忆跟在后面，心地赔着不是。
到了酒店，山竹早就点好了菜，而且凉菜已经上来了。
“怎么啦，芷欣？”山竹看着气呼呼的周芷欣问。
“他，就是他，好晚上一起吃饭的。他让我们等了快两个时，就为了帮花玲弄个报告。你，那花玲是你爹还是你妈？她到底和你有什么见不得饶关系？她给你什么好处了？”周芷欣骂道。
成佳忆面红耳赤的，低着头，只是不做声。
“嗨，佳忆，为了一个老女人，得罪一个女人，不值得。快哄哄芷欣。”山竹劝道。
周芷欣等了半，见成佳忆也不肯句软话，只得灌下一大口凉水，气呼呼地，
“没事，我好了，咱们吃饭吧。”
第二一早，常平把花玲叫到办公室，破口大骂。
“花玲，你看看你交的这报告，这都是些什么啊？连年度考核和奖惩数据都没有，就敢交上来糊弄我，你是不是不想干了？家里事多就早点回家去，别在单位出工不出力的，看着就烦！”
那花玲不敢回嘴，挨了一顿骂，哭哭啼啼地跑回了办公室。成佳忆不明就里，拿着盒纸巾走上前去，
“花姐，不哭，呃，我这有纸。”
“成佳忆，就是你，你阴我，你故意拿个破报告给我，你故意给我挖坑，是不是？”花姐接过纸，擦了擦眼泪，道。
“我，我在邮件里写清楚了啊，需要增补的材料。”成佳忆奇道。
“你，你就是想和周芷欣去早点约会，随便弄了下糊弄我，是不是？”那花玲不依不挠。
“我，我不是故意的，花姐。你别生气。”成佳忆见不得女人哭，只得心赔着罪。
“你，你就是故意的。”花玲越闹越来劲。正在这时，王华从外面走了进来。
“成佳忆！你还看不明白么，让你平时帮这个，帮那个，现在出了事，谁领你的情？”那王华转过身，在办公室环视一圈，破口大骂，“你们这些人，平日里哪个没让成佳忆帮过忙？现在花玲在这胡闹，你们哪个人站出来吭个声？都他妈哑巴了？以后你们谁再找成佳忆帮忙，就不是人养的！从今起，你给我换工位，搬到我们那边的办公室坐。”
那一刻，成佳忆觉得，平日温文尔雅的王华浑身散发出一种刚强不屈的光辉，特别的帅。
这次争执曾一度给成佳忆很大的震动，但也带来了另外两个意外的收获。一是自从到了王华那间办公室，里面坐的人基本上都是董事长钱石和部门总经理常平很待见的人，对成佳忆的工作提升有极大的帮助。二是自那争执后，敢来公然找成佳忆帮忙的人较之前少了很多，为成佳忆业务提升扫除了很多障碍。
男儿有泪不轻弹，只是未到考核时。眼看时近年关，一年一度的考核开始了。成佳忆却分明看到，周芷欣排在部门考耗最后一名。根据公司规定，部门最后一名必然是要淘汰的。想到周芷欣会以这种耻辱的方式离开，成佳忆一阵心疼。
他首先去找了山竹，可山竹的答复却很躲闪。
“佳忆，这事不好办。你看哈，现在办公室和人力资源部分属于两个不同的部门，而办公室里面的活轻闲，吃闲饭的关系户多，那办公室主任谁都不想得罪，把个新人放在最后一名，大家也不出什么不是来。只是，只是这事让常总很为难。办公室主任这么排，意思是常总招的这批新人质量不怎么样。这也是在打常总的脸。”
“那你帮忙想想办法吧？”成佳忆道。
“我也不好办，这事找常总可能没用，要是去找钱总，那有点题大作，而且不符合人事原则。难办啊。”山竹道。
眼看年终结果就要应用，一般是春节后，但节前如果考核结果定下来，节后基本上就没什么变动空间了。周芷欣的离开基本上就板上钉钉了。
没办法，成佳忆在下班后，待办公室的同事们全部离开，拿了一盒茶叶，夹在笔记本中间，敲开了常平办公室的门。
“佳忆，你来啦？”见到佳忆，常平很开心。
“常总，我有个事想请您帮忙。”成佳忆一边，一边把茶叶放在常平办公桌上的音箱旁。
“来就来，还带什么茶叶？”
“常总，这是我们江南省的云雾茶。是土特产，请您尝尝是不是正宗的。”
“哈哈，佳忆有心了。，啥事？”
“哦，办公室的周芷欣这次考核成绩是最后一名，我在想这里面是不是有什么误会？她毕竟是我们一批培训的新人，再怎么着也不会比那些大姐们差吧？”
“你的想法是？”
“我在想，有没有可能在春节前让考核结果和当事人见面，然后有意见的人设置一个申诉渠道？”
“不校春节前，稳定第一，公司绝对不能起争执。要申诉也得是节后的事。”
“那您看要不要和钱总反映下，这批新人还是不错的。个别部门领导可能对新人有偏见？”
“也不行，这样，是在部门领导之间制造矛盾。而且，咱们把办公室主任给得罪了，以后会吃不了兜着走。”
“那，常总，咱们怎么办呢？”成佳忆急道。
“佳忆，这周芷欣是你什么人？是你女朋友么？”
“常总，不是。”
“她对你很重要么？”
“嗯，我和她关系不错。我也希望她好。”
“那你帮她，她知道吗？”
“不知道。”
“那你图个什么呢？”
“只要她开心平安，我就开心了。”
“傻子。要帮忙，你至少得先有个名份才对啊。男朋友都不是，就上来充好人？关键是这忙还不是你自己可以独立搞定的，你还得去求人，为哪般啊？”
“嘿嘿。我。”成佳忆站在一旁，搓着手，不知所措。
“好啊，你这忙我帮了，我也年轻过，能理解。不过，你要记住，你成佳忆欠我一个人情。”常平认真地看着成佳忆，道。
“哦，我记住了，常总，我欠您的人情太多了，不是一个两个，是很多个。您是我贵人。您具体要怎么帮呢？”成佳忆一听，有戏！连忙道。
“具体的办法，你先不要问，总之这事我会搞定。你安心工作吧。”常平对成佳忆的表态很满意，颔首微笑。
周芷欣听了这话，坐直了身体。
“佳忆，你都没有和我过这事。”
“没事，我待你好，从来不求回报。”
“你个傻子，你平时客客套套的，我也不知道你的心思啊。”周芷欣脸上有点发烧。“喂，知道我考核最后一名，你是不是觉得我很差？”
“没有，我只是觉得，可能是你平时不太愿意迁就人。得罪了不少人吧。”
“那还差不多，那常平最后是怎么把这事搞定的呢？”
“我觉得，职场就如同一个食物链，对于底层大众很困难的事，在高层领导那里屁事都不算一个。人家三言两语，就能化危机于无形。也就是从那个时候起，我才开始真正明白权力的滋味，才开始明白为什么那么多人希望走上管理层。”
“喂，到底，你还没有如何解决的啊？”周芷欣急道。
“很简单，常平安排人在年度考核应用规则里加了一条，凡年内在公司工作时间不满6个月的员工，参与年度考核，但不参与公司年度排名和绩效应用。考核结果仅供人力资源部参考。工作时间不包含培训时间。我们这批新人培训期是一个月。减去这一个月，我们的工作时间不到五个月，自然就不必进行绩效应用了。我们那一批新人，直接按工作时间拿了公司平均年终奖。而平均奖的计算周期是包含培训期的，从入职当月开始算起，这样来我们那批新人都是受益者。”
“这样一来，全公司的新人都高兴，常平是个高手啊。四两拨千斤。真牛。”周芷欣叹道。
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