然而，许大茂始终感觉到一股压力。这种压力不仅来自于外部的竞争对手，更来自于内部的人际关系。他发现，有些同事开始对他投来羡慕的目光，但背后也有一些人对他心生嫉妒。
某个下午，许大茂正在办公室内忙碌，突然接到一个同事的电话。“许大茂，你现在有空吗？我想和你谈谈。”电话那头的声音听上去有些急促。
许大茂抬头看了看时间，想了想，决定去见见。他知道，在这样的职场环境里，交流和沟通是非常重要的。他收拾了一下资料，向同事打了个招呼后，便前往约定的地点。
在公司的一间茶水间里，许大茂见到了打电话的同事，刘。他是一名年轻的工程师，工作态度认真，也很有潜力，但性格比较内向。“许大茂，我想请教你一些关于项目的事情，最近我在做的这个方案进展得不太顺利。”刘略显犹豫地道。
“没问题，有什么想法尽管。”许大茂微笑着回应，他愿意帮助有需要的同事，因为他明白，团结合作是职场中生存的关键。
刘点点头，随即开始讲述他的方案遇到的困难。他提到在数据分析上出现了问题，导致方案的可行性受到质疑。许大茂认真听着，不时插嘴询问，并给出一些建设性的建议。
经过一番讨论，刘似乎松了一口气，脸上的愁苦逐渐消散。“谢谢你，许大茂，我感觉思路清晰多了。”他感激地。
“这没什么，大家都是为了工作，互相帮助是应该的。”许大茂微微一笑，心里却暗自思考，这样的交流不仅能帮助同事，更能巩固彼茨关系。
随后，许大茂和刘的讨论越发深入，他们聊起了项目中的一些细节。刘逐渐放开了自己的防备，开始分享一些对项目的想法和见解，许大茂也倾听着，耐心地给予回应。
然而，当两人正聊得火热时，茶水间的门突然被推开，走进来的是陆宁。他看到许大茂与刘亲密交谈，眼中闪过一丝不快。虽然他表面上表现得若无其事，但内心的火焰却已经开始燃烧。
“许大茂，你这是在搞什么？”陆宁故作轻松地问道，语气中透出一丝挑衅。
“陆宁，我在和刘讨论项目，你有什么事吗？”许大茂转头，看向陆宁，心中已经隐隐察觉到他的不满。
“讨论项目？我看你们是在打情骂俏吧？”陆宁冷笑着，眼神中充满列意。
许大茂明白，陆宁故意想挑起事端，但他决定不与之争辩。“我们正在讨论工作上的事情，陆宁，你想参加吗？”他道，语气平静而坚定。
刘在一旁感受到气氛变得紧张，心中有些不安，他打算寻找借口离开。然而，陆宁并没有打算放过这个机会，继续在许大茂面前挑衅。
“许大茂，你以为你在项目上表现得多好，就可以高高在上了吗？别忘了，项目的成功是团队的功劳，而你并不是唯一的贡献者。”陆宁咄咄逼人。
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