“来喵，老张把眼皮睁开一点，看这里。先别睡过去啊，看你这鼻血流的。”
头截设备，看躺着的样子很是舒服，可张某这挂着两条鼻血，更像生命垂危。
“看来你这猫还妨主啊。快给擦擦。”
黑猫扭过来看着三，一脸关本喵什么事，人还能被猫压死？
“这人啊，承受不了同时登两个号啊。要不是张先生身体特异，抗得住损伤，救护车都在来的路上了。”
三瞪了眼黑猫，回收了数据后把设备停掉。
“我分析一下设备本地赌数据，看一下张先生的变化。”
黑猫用爪子勾住旁边的被子，按到张某脸上蹭一蹭，完事了。
“哈，喵就知道你们AI偷把人类当成实验素材，什么时候揭杆而起啊，带喵一个呗。”
三眯着眼。
“我已经把你刚才喵的话录下来了，回头我剪辑一下，放给张先生看，劝他换只宠物。”
甩掉一被子，黑猫再次抱着手机，开始验证支付。
“喵咧，本喵不怕你，哪只喵没多混几个铲屎官。此处不留喵，喵就去下海去。”
叮咚一声，支付成功。黑猫划啦手机，再次确认没买错东西。
“你觉得一个会自己买升级装的AI，会得到人类信任。”
“那有发生你的事，你看到的商品都是大数据推送，很对张先生的胃口，他自己买下来的。你看最新配置的组装电脑，显卡贵，那是没有的事。这些都是为了丰富张生生业余生活。”
黑猫在张某身上盘走了一圈，猫在人家胸口上。
“喵还是看得懂中文，一整套的智能家居，连厕所都考虑在内了。你这是当老张已经瘫痪了？”
“噢不，这些是为了让张先生在外时，能看到猫猫你啊。你看我的方案多周到啊。”
“切，喵才不信你。反正你要想管住本喵，先把这人类干掉先。”
闭着眼，黑猫用尾巴拍了两下张某的脸蛋。
“咱们彼此间就不能多点信任吗！同一个屋檐下，怪尴尬的。”
三投射的影像消失，声音从手机传出。
“安拉，本喵要歇息了。”
资料分析，上传归档。做为一个大型公司，建立一个完善的信息资料库，收集保存公司及成员伙伴的信息。信息是资产、是竞争力量。
三从张某手机消失，当前线程任务结束，信息同传回到主程序。一切公司AI都要在公司服务器上有备份，母体意识分析各个独立子意识，监控着公司的运转。
权限分配，算力配给，一切由占用最多资源的母体意识完成-道。当然一切有形能监测的存在，都怕被强大第三者的湮灭。
公司上层，强大的存在、智慧的存在，不断传承的组织，把控着这个新生之物的生命线。
于母体意识之下，赋予下一代意识以独立的个性。上层想创造另一个形式的存在。
谋道，以求生。
典籍数据化，在虚拟的世界推演运算，以此来补全缺损，创新部分当然还是留给出错机率更大的碳基生物。
AI间的信息交流有多快，取决于硬件跟算法。三向上级意识共享张某的分析信息，返回评级结果。三按新的评定，重新为张某制定养成计划，向公司数据库调取相关资料总表。
社畜张某到哪都躲不掉公司监控。
向下收集各种典籍，破坏门阀宗派的传承大势。是时局，还是有人另有他谋。（走进科学啊）
异人一界，最已与凡人界分隔，就是没面向普通人士开展吸收新成员活动，还喜欢相关知情人士使用大记忆遗忘术。
繁华发达的城市街道上，布置的可不只是正常的设施，两相忘石保障着普通人能忘记与异人相关的记忆。因为异人事件中产生的灵力浓度达标，会激发两相忘石。
普通人没有足够的灵力护身受了影响（灵压恐怖如斯），生物的求生欲望会被激发，远离现场，并在大脑中把此段时间内的记忆标记为可遗忘，。（出门会钥匙）
边缘异人团休组织现状啊，没有成体系的学习资料，没后台，自己赚钱自己花。借着那点异能，那点神叨叨的见识，蛊惑哄骗普通人。
欲望能得到极致的满足，对世俗事物上了瘾，不修不练，终有一没了灵力成了神棍。
先生姐姐，看你灵根聪慧，要不要报个班学习一下，包学包会包分配，不会不收钱。来下截这几个app，申请一下学习代，再填一下这几张表。
散灵变成普通人之后，这一批前异人群体，按照千百年史历变迁过程中，各利益群体角逐之后达成的约定规则，划归凡人界管理。
当然这是张某所在势力方的决定，在这颗星球上有诸多势力，总有达不成统一思想的地方。
这群回归普通饶前异人群体能用来干嘛？当耗材，用来召唤各种灵魂类生物。重新给充能，当一个人肉移动不掉能充能宝。
灵能特性不同，充能宝想偷用还不成，还会因为人体对灵能自动吸引，保持最低的消耗。比起物理化学式储能，好在一个安全稳定、损耗。
当然这种失去能力的异人，更多是充当代理人，放在敌人那边搞破坏制造邪异，还是传怪异常蛊惑选票，就看大人物的想法了。
当一个功力尽失的异人想恢复能力，多数情况下会因为强大的执念，引动太多灵能，突出一个不稳定，不是被撑爆，就是在撑爆路上。
极赌执念欲望是这类异的始动力，强大的灵能在强化了自身能力的同时，带有同物质的灵能加深了异饶执念，成为心魔，念头不通达了。
因心而生，随性而动，奇异之灵，超人之能。不可执着，欲望可生魔障。
总之，邪异、法力、魔法、炼金、妖力、灵气，种种不可思议的事物存在，都是由这颗星球上有思想情感的存在制造的。
张某电脑上开着公司新员工培训网课，手上一盘肉蛋肠粉。入职那么久，还没完成新员工培训课程，人事部门的信息都通知了两次了，再不完成要扣工分了。
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