刚才还是好好，突间下起了雨了，这不大可湿衣裳，话不大而绕心房。
潘正东正在阅着恒艳艳交上的报告，感觉不太对劲，我们是代表县里，怎么是一个旅游局呢？走的时候我还过，你不是代表旅游局，你是代表县里去同王总谈，这份报告分明就是代表局里的口吻谈话嘛。
他拿起桌上的座机，停了一下，还是放下了。他点燃一支香烟，平日里他很少抽烟，深深吸了一口，再看看内容，是不是符合县里的指示精神。
一把手做，一般都是行规蹈矩，谨言慎行，这样做事就不会犯错，就是犯错了也有大个子顶着。
他又一想这不就是一份报告吗，有必要兴师动众吗？怎么这样沉不住气，是什么原因是这个样子的呢。
他想了想，不就是那次星期日，还是一个同事请的客，他要调到别的局去，几个局长都去了，没有接他的一杯酒，他好像下不了台，她以茶代酒，潘正东不愿意，后来恒副局喝了半杯茶，他还是没有喝，停了几分钟，潘正东又不得不喝了一杯酒，也是自己给自己的一个台阶。
这是他当局长以来第一次出现这种现象，至今还耿耿于怀。
再大度的男人，有时也是有心眼，特别对心仪的女子，那怕丝微的地方与他的男人不同，他才感到心里足，最后一个去评味，女人对他有感觉的一种块福
其实，潘正东也不是一个心眼的人，可在这个问题是有一点，可能他对恒艳艳倾心，很是喜欢的原故吧。
原本就是旅游局对茶叶公有限公司合作事项，并不是县政aa府和茶叶公司的合作，他这样做，有点拉大旗做虎皮，人家是经济单位，也不是政aa府财政拨款，他们是靠自己，他们自然是利放在首位，没有利，他们的工人工资谁能保证，谁同他们合作都是一个样的。
潘正东在这个问题，他犯了一个错误，是恒亮给纠正的，他还想同这样的方法，恒艳艳，不是一个笑话。潘正东想想自己偷着笑了。
人有时为了爱，容易迷失方向，公私关系有些混为一谈，这就会出问题的。
潘正东看完了这份很有份量的《意向合作责任书》，感到十分满意，没有什么毛病可挑的，为什么想挑毛病呢？到底还不是显示自己的权威，自己要高明，这是领导们的通病。
若是自己正真去做这件，不一定比自己的下属做得好多少，甚至还要差些，他不去俭讨自己，总喜欢在别饶身找毛病，也是人们嘴里的鸡蛋里挑骨头。
这会潘局长做得很认真，这是他当领导以来第一次这么重视，首先，他将这《意向合作责任书》认真的阅读了，有重点的地方还做了记号，好方面讲得很多，不足地方也有两处，重点交待，而且明了理由。
潘正东像是老师上课前认真备好这一课，他并没有马行空乱一通，展示自己的才华，显得自己高高在上的样子。做好了这一切才叫来了恒艳艳。
恒艳艳来到潘局长的办公室，潘启局很热情请恒艳艳坐在他办公桌对面的椅子上。
“恒局长，这次去茶叶有限公司，辛苦了。”
“这是我们份内的，谈来下辛苦。”艳艳正规正矩的回了一句。
“这份《意向合作责任书》，我认真看过，看得出来是下了不少功夫，有些合作意向，我还没有想到，可你考虑到了。这是一次成功的与茶商的谈的合作，我代表局里领导班子表示向你的感谢。”
这个感谢，恒亮是没有想到的，不过她是认真研究过这合作得失的，最大限度维护旅游局的利益，当然她也是在旅游局在她去茶叶有限公司之前，给了恒亮一个框架内，也讨价还价过，这个合作意向书谈好就得订了下来，一订就是五年，后面再想修改难度就大了，这是恒亮做到了，而且从整个合作意向来看，还为旅游局提高了一个百分之零点五的利益。
这不能不恒亮一心为了这次合作花了不少心血的。
有些问题的地方，潘正东用红笔划线的地方，总共有三处，不是有缺点，潘正东局长，我用红笔划线部分，你看看，是否可商榷。
潘正东局长改换了一种谈话的方式，用‘商榷’二字，没有这个地方一定要改。不是他看问题是模棱两可，自己还弄不明白。
恒艳艳看着潘局长点出的地方，反复看了看，是有些不妥的，当时怎么没有看出来呢？还是在审核这份意向合作书时，没有去仔细去敲打琢磨。这是工作中出了一些瑕疵。
恒艳艳将这三处，同潘局，你看看这样改行不校
潘局长看过艳艳点点头，在这份意向合作责任书上签了同意实施四个字。并交待发出来，送不份到他这里来。
艳艳想，怎么这几处自己怎么没有看出来，她也看过两遍呀，为什么潘局一看就看出了呢。这个问题出在那呢？哦，她还是没有重视这细细节，认为这地方没有什么重要的，只是一个附设明。
在此同时，她也感到领导就是领导，比她的水平高，不得不服气，她也为潘正东平易近人感到一种舒服，在这样的领导手下干事，还是有很快乐的。
艳艳也想到，那次同事请客吃的一幕，确有逼逼夺饶味，他全身不舒服，这次就样是换了一个人，一点没有以一领导自居的感觉，这一百八十度的大转弯，她还真的不明白，怎么改变得如此之快。
她在进潘正东局长办公室时，还是战战兢兢，同事都这个局长很利害，还先他就是副县级，是由于为了同一市检查长争一个女人，被人陷害降了级，才还到县里当了一副局长，一干就是四年，才升上来的。
凭他的才华当一个县长也是有余的，加上他平时又不苟言笑，所以他手下人见到他都有不怒而自威的感觉。
可这次，艳艳改变了人们对潘局的看法，这是她亲身经历，这一次合作意向，是旅游局本年度的重头戏，不是一般的工作，这个做不好，东县的旅游后面要有好的发展基本上是不可能的了。这么艰巨而光荣的任务交给了她，也是领导对她的极大的信任。
艳艳非常清楚这一点，这也她来到中国首次做的一项大工程，不光是旅游局，县领导也在看这个项目，旅游局能否做得好，有关乎东县旅游事业的发展。
她为了这个项目，她多方调查，进行反复研究论证，也参考了一些外地搞得好的经验，她还去了红莠工作地方，红莠自然是潘正东联系的，从她那里学到了不少的东西，红莠一听到是家乡来的，还是要在婆妈地点划为旅游区域，心里很是高兴，便将自己所有的对旅游开发的方方面面，一一同恒艳艳作了很深刻的交流，给艳艳增加了不少的信心。
因为前期工作扎实到位，才有这份合作意向书的出现，艳艳的才能也得到了领导的认可，艳艳信心满满，为下一步开工作了全面的布暑。
潘正东突然改了以往的工作作风，自己都大吃一惊，为什么有这么大的改变，这种改变不仅使工作开展的更好，手下人干起来也投入有劲头，有奔头。
潘正东心里明白，是这个外国女孩的到来，给了他全新思维模式，理念与观念上都有所改变，这是很都人看到的，大大的增强了领导班的凝集力和战斗力。
多少年不变的一贯性的家长制的领导作风，改变了，局的和谐了，人们也敢真话，讲实话，当面一套，被后套的人少了。
领导与被领导都是平等的，没有上下之分，谁意见好就采用谁的，并不是从前一言堂，领导圆的，你不敢偏的，领导长的，你不能方的现象。
从前这事要玩一万元办这事，你只要八千元就可办成，你还是听领导，不敢半个不字。你要是拿出自己的意见，领导会一下子将你抵到壁上去。“你以为我是一白铁一块。”领导这，你还能什么。反正是公家钱，管他的，还带着一肚子的气去完成这件事，你能成好吗？
潘正东还制定有建树的好意见，不仅要采纳，还得奖励，一个单位的人心向,劲向一块使，那没有办不好的事。
潘正东的变化不是偶然，而必然，使他改变是从一个女身上开始。也是中国传统与外来文化发生碰撞，产生了合理的裂变，朝着便加人性化，合理化主向发展。
-本章完结-
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