“呵呵呵……”橙橙笑了出来。
“你会笑？”关杨大惊。
“是啊，我的智能程度要比大武侠系统高得多。要不是功能太弱，谁融合谁还不一定呢。”橙橙道。
“也是，你毕竟是跟随过一代帝王的。”
“不是的，宿主。我可不止跟过一个主人啊。”橙橙道。
“难道你有很多个主人吗？”
“是的，宿主。但是因为我是比较初期的系统，只有培养人才的功能，却不能为宿主延长寿命，所以每一任宿主到最后都自然死亡了。”橙橙情绪有点低落。
“别伤心，这不是你的错。以后跟着我就好了，反正我拥有无尽寿元。”关杨安慰橙橙。没错，他可是一直记得龙元的另一个功能的，无尽寿元。
“嗯，我会全力辅佐你的。”橙橙欢喜道。
“我也是全力辅佐宿主的。”在一边画圈圈的系统道。
“我知道，你是最强大的。”关杨今才发现，系统还有这样孩子的一面。以前他可是一直用淡然的口气跟关杨话，今却带着浓浓的醋味。
“知道就好。”
“对了橙橙，你是怎么培养人才的？刚才我没有仔细看。”
“宿主，我培养人才的方法有两种，一种是定向培养，这种培养花费比较贵。另一种是随机培养，这个能培养成什么就看运气了。”
“你误会我的意思了，我的意思是，你培养人才需要我提供活人吗？”
“不用的宿主，一切都交给系统就好了，系统会自动筛选合适的人来进行培养。”橙橙道。
“这样还好，不然我哪来的那么多人给你啊。”
“对了，你刚才需要花费，你也有货币吗？”
“本来是有的，但是为了方便宿主，现在统一使用主系统的积分。”
“那就好。两种货币太麻烦了。”
“是的宿主。”
“那你的人才分几级？”
“人才分为普通人才、中级人才、高级人才、精英人才以及超级人才五等。”橙橙道。
“比如呢？”
“就拿三国的文官们来吧。普通人才就是读过书，可以成为吏的人；中级人才就是已经有名气，可以做为诸侯谋士，但是不怎么显眼的人；高级人才指的是可以单独执行一些任务，而且能被主公记住的人，比如曹操手下的蒋干就是这一等的；精英人才就是袁绍手下许攸、郭图一流；至于超级人才我想我就不用多了。”橙橙介绍道。
“卧龙凤雏这一些人吗？”关杨问道。
“是的宿主。”
“那各级人才的价格是多少？”关杨问出了他最关心的问题。
“普通人才100积分，中级人才1000积分，以此类推。”
“超级人才需要积分？”关杨咽了一口吐沫。
“是的宿主。”
“这么贵。”
“买一个诸葛亮，很贵吗？”系统插嘴道。
“额，的确不怎么贵。”仔细一想，的确不贵。
“宿主，需要培养人才吗？”橙橙问。
“我没积分。”关杨很干脆的道：“积分培养一个蒋干之流，还是算了吧。”
“宿主可以兑换积分啊。”
“兑换？怎么兑换？”关杨来劲了。
“可以用金银兑换啊，不止是金银，其他硬通货也可以，一两黄金兑换一积分。”
“可以吗？”关杨问系统，要是可以兑换就好了，他的钱多的花不完。
“本系统是不可以的。”系统毫不留情的否认道，关杨顿时没劲了。
“但是养成系统可以。所以如果宿主愿意的话，本系统可以让你拥有金银兑换积分的功能，但是这些兑换来的积分只能用来培养人才。”系统又给了关杨新的希望。
“如果我非要用来买东西呢？”关杨心翼翼道。
“按积分的1\/5来算。”
“也就是，5分抵原来的一分？”
“是的。”
“那我还是老老实实的培养人才吧。”
“但是橙橙，我现在没有带多少钱啊，我的宝藏在大漠埋着呢。”关杨无奈道。
“没关系，只要宿主出宝藏的坐标，我可以自己取回来。”橙橙道。
“还有这种功能？”
“那你把‘*****，*****’这个地方探查一下，应该有一个地宫，里面藏有宝藏，你兑换一半。”关杨将地宫的宝藏坐标给了橙橙。
“找到了，扫描完成。共有金*****两，银*****两，珠宝玉器*****件，古董*****件，其他物品*****件。合计积分。”橙橙扫描后道。
“有这么多吗？”关杨问道。
“是的宿主，里面最值钱的并不是黄金，而是那些珠宝玉器以及古董。现在正值盛世，这些东西升值很快。”橙橙解释道。
“我的意思是，两百万两的东西地宫应该装不下吧？”无知的文科生啊。
“黄金的密度是19.26克\/立方厘米，地宫里的宝藏如果全部换成黄金也就5个立方多一点，如果全部换成白银（按一两黄金=十两白银算），银的密度是10.53克\/立方厘米，算起来也才将近95个立方。再算上空隙和杂质，150个立方也足够了，宿主觉得地宫里没有150个立方吗？”系统帮关杨算了一下。
“额，150=5x6x5，足够了。”关杨也算了一下，地宫不止这个面积。
“黄金，白银，珠宝，古董各取一半，其他物品全部取了。”其他物品就是丝绸之类的，这些不容易存放，所以优先取的是这些。
“好的，收取完毕，折算积分积分。”
“宿主需要培养什么人才？”收取了这么多宝藏，橙橙显得很高兴。
“嗯，给我培养一个商人。”关杨想了一下道，他是想将自己的宝藏变得更大。到底，关杨的本质其实是一个财迷。
“什么等级的商人？”橙橙问。
“当然是沈万三一流的超级人才喽。”关杨一想到有一个商神级的人才就要为自己效命，就激动不已。
“系统不建议宿主培养超级人才。”橙橙给关杨泼了一盆冷水。
“为什么？”
“首先，超级人才花费多；其次，需要时间长，差不多一年需要时间；最后，其实宿主看精英人才了，精英人才和超级人才的差距并不是太大，就好比一个普通集团的总裁和乔布斯一样，乔布斯固然厉害，但是能掌控一家集团的人，又有哪一个是普通角色？而且，培养的好的话，精英人才也是有可能升级的。”橙橙解释道。
“的有道理。”关杨深以为然。
“精英需要多长时间？”
“精英人才需要时间三个月。”
“时间怎么差这么多？”
“是的宿主，这就好比将军和元帅。”橙橙又要打比方。
“我明白了。”关杨赶紧打断，“精英人才注重战术，超级人才则是站在战略层面做事对吧？”
“是的宿主。”
“那就培养一个精英商人吧。”
。
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