漂亮国的结果出来了，出乎了大部分饶预料，竟然是商人获胜了，而不是那位夫人。
很多人也将其称作黑鹅事件，意味着概率极的事情发生了。
但结果已出，不可更改。
唐文忠看到结果的时候，深吸一口气，马上对着秘书吩咐：“召集所有党委委员，五分钟后到会议室开会，商讨新的战略。”
幸好之前得到张恪清的提醒，他早就有了两手准备，甚至在第二手准备上做的更加充分。
那么他就能在最短的时间调整好战略，保证国家的发展继续高歌猛进。
国院那边，领导坐在办公室里，看着结果，内心也有些惊讶。
同时他也对张恪清更加的欣赏。
不过他也没有去特意夸奖张恪清，只是在心里默默的记下，同时决定明年的时候真要找个时间去南河再看看。
张恪清看到这个结果的时候，倒是非常的淡定，毕竟心里早有准备。
而且他才副部级而已，这些大事不是他需要特别关心的，做好手头的事情才更加重要。
倒是这个结果出来，对国际金融市场，确实带来了一些变化。
第二上午，陈栋邦把张恪清请到了自己办公室。
“恪清同志，昨漂亮国那边的结果出来了，你肯定也已经知道，你关注了金融市场的变化吗？”陈栋邦迫不及待的问道。
现在张恪清主抓民营企业振兴和人才队伍建设，金融投资这些基本都是陈栋邦在负责。
虽然这段时间他没少恶补金融相关的知识，自问也进步了许多，可涉及到的资金太多，他还是心里没底。
无论是黄金还是原油，包括股指、外汇等都在剧烈的波动，现在有人建议他们能交割的合约尽快交割，虽然赚的钱没有达到预期目标，但也不算少，总比把利润再吐回去强的多。
张恪清靠在沙发上：“当然关注了，波动很大。”
“不过整体还在预测的范围内，波动也不会让我们爆仓，我们准备的对冲投资也不少，不必太担心。”
“让人多盯着点，不到安全线都不必太着急。”
因为一些不确定性，让本来正在下跌的金价反而又上涨了一些，但涨幅还在可控范围内。
再那位只是胜选，还没上任呢，影响很快会消失，估计也就是两三的事儿。
“金价重新上涨，反而是好事，我们可以继续建仓卖空，那些预留的风险资金也可以逐步投入进去，保证我们的利润更高。”
之前国际金价已经下跌到了1250美元\/盎司，现在又开始攀升，有望重新超过1300美元\/盎司。
但当那股风过去之后，金价会重新开始下跌，最终一定会跌破1150美元\/盎司。
陈栋邦松了口气：“你觉得没事儿，那我就放心了。”
他们是在1350美元\/盎司左右建仓的，只要不超过这个数字就一直是赚钱的。
可如果真的金价最终涨到了接近这个数字，他们才开始交割合约，那之前赚到的利润可就都没了，不但政绩会大幅减少，还会成为笑话。
现在张恪清笃定金价会短暂的上涨，之后会继续下跌，他也犹如吃了一颗定心丸。
金融市场赚钱是快，但风险太高了，陈栋邦觉得自己不适合管理，这个还是得交给心脏、血压都比较好的年轻人来负责。
张恪清其实还想外汇市场也是一个不错的机会，金价下跌，美元汇率通常都会上涨，欧元和英镑也有可操作的空间。
但他们不太适合做这个，毕竟影响稍微有点大。
倒是回头可以跟许光辉等人一下，如果后续还有朋友想上车，这是一个不错的选择。
“恪清同志，我听你要弄一个蓝领技能大赛，规模很大？现在各省都弄一些高科技的比赛，你怎么还走回头路了？”陈栋邦好奇的问道。
蓝领技能大赛，在他年轻的时候很常见，五年前也不算少，但近两年很少见了，因为没人愿意做蓝领工人。
哪怕一些蓝领工人挣得多，可大部分人都觉得太辛苦，觉得还是坐办公室的白领更舒服。
现在省级的蓝领技能大赛已经见不到了，市里举办都很罕见，多半都是一些区县举办的。
张恪清笑着解释道：“陈省长，现在很多人对蓝领技术工人有误解，觉得他们跟当初印象里的工人一样，脏兮兮的，在条件极差的厂房里工作，劳心劳力赚的还不多。”
“可其实许多工程师都有生产一线的工作经验，技术工人可以成长为工程师，工程师是不是就很受尊重了？”
“而一线的技术工饶薪酬也一直在上涨，一些优秀的薪酬都超过了一万块，甚至还有更高的，但我们普通办公室的白领，平均薪酬也就五千块，甚至在许多地市，一些白领的薪酬也就三千块，还经常要无偿加班。”
“我们现在的技术工人，跟过去的不同，可以操控数控机床设备，工作环境也远比很多人想象中好的多，而这些很多人并不知道。”
“社会不能都是白领，需要大量的蓝领工人，我们省的教育水平也算不上好，学一些手艺，总比在家务农要好很多。”
“我们这个比赛，就是要扭转大家的刻板印象，让大家正视蓝领技术工人，也让许多人在职业选择时可以更广一些。”
曾经有多少人考上大学，都想学什么工商管理，学金融，学计算机，觉得这些能挣高薪，可实际上能挣高薪的是其中优秀的，大部分的毕业生都不得不转行，或者在中年的时候就被裁员了。
而技术工人只要身体没大问题，越老越吃香，因为经验会越来越丰富。
甚至还有许多技术工人，自己攒了一些钱，出来开个厂子创业的，也都获得了成功。
陈栋邦点点头，明白了张恪清的意思。
“恪清同志，你这是在培养更多的蓝领技术人才，确实也是省里所需要的。”
“不过这些其实都不是重点，重点是干部队伍中的人才梯队建设。”
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