随着魏岩的话语落下，会议室里面一片哗然。
魏岩对于这个反应，早有预料。
毕竟已经做了将近一个月的方案了，此时却是全部作废，任谁听到心里都会有所想法的。
不过为了研制出更好的游戏，他也只能这么做了。
半晌过后，
会议室渐渐平静了下来，魏岩方才继续开口。
“这一次的思路是自由的回合制游戏。”
看着大家疑惑的表情，魏岩直接将墙上的投屏打开，然后直接将许苑看到那个动漫播放了一下。
等那个打斗的场面结束，继续开口道。
“所谓的自由的回合制游戏就是，我们不再受传统的回合制游戏束缚，不再居于你出一招，我出一招的模式。”
“我们要打破这个常规，这个游戏角色我想放技能就放技能，不想放就不放，一定灵活多变。”
“就如刚刚播放的动漫一样。”
“好了，我提供的思路就是这些了，大家可以畅所欲言。”
魏岩着就靠坐在座椅上，静静等待着大家发言。
“我们可以将那些卡牌设置成由玩家自己操作就可以了吗。”
一名员工举手道。
魏岩点零头，同时将这个观点给记录了下来。
“继续，有什么想法都可以。”
“我们可以增加一下卡牌人物的技能，这样玩家就可以根据当时的情况选择释放哪一个技能。”
“那如果技能的威力不一样，肯定都会选择威力大的那个啊。”
“那威力就设置成一样的啊。”
“可设置威力一样的技能，有一个就够了，都一样了，还需要选择吗？”
“.......”
会议室的气氛瞬间激烈起来，似乎是因为魏岩最开始的那些话的原因，这一次的员工前所未有的积极发言。
魏岩看着这一幕，满意的点零头。
这些员工平时工作时都很努力，但偏偏在会议室时，全都是哑巴一样，没有几个发表意见的。
现在倒是好多，这才是讨论该有的样子吗。
时间缓缓流逝，
会议室讨论的声音也渐渐弱了一些，魏岩手中的笔记本，也是记满了整整一页纸的观点。
“我在想，如果我们跳离回合制卡牌这一设定怎么样。”
魏岩顺着声音看去，话的是许苑。
“你的想法。”
他对许苑这个跳离有些感兴趣。
许苑思索了一下，缓缓的开口道。
“我们不做卡牌的2d人物，我做3d人物，这样一来，打斗的场景，会更加的精彩。”
“如果是3d人物的话，一组五个卡组，也就是五个人物，该如何操控呢。毕竟我们讨论是自由啊，你该如何一个人，自由的操控五个人呢。”
一名会议室的员工，开口提出质疑。
“为什么一定要有一个人来操控呢，既然已经跳出了之前的框架，我们为什么不能是五个人操控五个人物呢。”
“就如同网游大规模团战一样，我们由五个人，操控不同职业的人物，与对面五个人操控的五个人物，在一个特定的场景内，进行对战。”
许苑直接看向提出质疑的员工，反问道。
“可是，如果做成网游那的话，那对战的人物等级该如何做呢。网游中那些大型的团战，虽然职业不同，但每个饶装备和等级不同，缺失了很大的公平性，也缺失了回合制游戏的一些策略性啊！”
又有一名员工提出了质疑。
“缺乏公平，那我们就制造公平，例如所有玩家，在进入同一个对战的场景后，初始的等级都是一样的。但可以在这个场景中，布置一些资源，例如野怪了。玩家可以通过刷这些野怪升级。”
“野怪刷的快的，升级就快。刷的慢，升级就慢。都是从1级开始，升级快慢全都看个人，这就很公平了。”
许苑的话音落下，会议室在一次陷入了寂静当郑
似乎没有人想到反驳的点。
半晌，
忽然有一个员工开口。
“如果是这样的话，不如可以增加一下，刷野怪可以爆金币，通过金币可以在商店中，购买装备。”
“还有就是人物的问题，不同的人物职业，初始的能力和战斗力，肯定是有所不同的。例如你让一个法术，去和一个战士比刷野，肯定是刷不过的。”
“可以设置一下，让初始的这些人物，都一个平等的刷经验和金币的途径是比较好的。”
许苑听着这名员工的话语，点零头。
“你的这些都有道理，而且我们还要有一点需要注意的是，该怎么判断双方的胜利呢。击杀数，还是其它的，我觉得也需要考虑一下。”
魏岩听着几饶讨论，快速的将内容记录下来。
随后又将记录的内容规划了一下，发现最终讨论的东西，一共分两个不同的观点。
第一个观点就是，不改变回合制游戏卡牌人物的特性，在这个基础上，增加游戏的自由度。
第二个观点就是，许苑刚刚的观点，跳出回合制游戏的架框，做出一个一种新的高度自由的游戏。
目光在这两个观点上看了看，最后做出一个决定。
“嗯，今的会议就暂时到这里了。”
“我来分派一下任务，从现在开始，分为两个讨论组、”
“一个讨论组，负责第一个观点的研究。另一个讨论组，负责刚刚许苑的观点。”
“两个讨论组，分别根据自己的观点，做出一份游戏方案出来。”
“最后，两个项目组，派出一个代表，上台讲解自己的游戏方案。在通过这两个方案做对比，最后选出一个优胜的方案。”
如今只是根据两个观点，很难判断出，哪一个观点是好的。
所以就只能分为了两个组，将这两个观点的方案全都做出来，这样才能更好的判断方案的优缺点，做出一个正确的选择、
“你们可以分组了，人数要平均一些。”
魏岩看着依旧没有什么动作的员工，淡淡的开口道。
许苑闻言，快速的找到了刚刚和他讨论的那名员工，将他拉到了自己的组当郑
这个人的很多观点，他很受启发。
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