当然了，这种话，林楚肯定是不会出来。
出来的话。
会给人一种凡尔赛的感觉。
可问题是，他并不觉得自己是在凡尔赛，而是在心里面，就这样想。
赚钱很难嘛？
对于一个普通人来，很难很难。
比如今这一场会议的花费，可能就需要一个普通人去挣几年，乃至于十几年的时间。
可对于一个挂逼来，挣钱简直就是不要太简单。
随便做空一下股票，几十个目标就已经是到手了。
再拉升一下，然后将扔出去。
随随便便就能够再挣几十个目标。
拧开身前的矿泉水，喝了一口。
林楚开始耐心地听段菲的讲话。
只不过听了半分钟之后。
林大老板就有一种昏昏欲睡的感觉，就好像是高中的时候，听那些英文课……
听不懂。
基本上全程英文授课的老师，让那时候的他，有一种在听书的感觉。
完全听不懂的时候，很多人想要做的事情就只有一件……睡觉。
甚至于有一部分人都。
可以把老师讲课的那些话录下来，等到晚上失眠的时候，可以拿出来听一听。
当然了。
哪怕是时至今日，林大老板都没有什么失眠的烦恼。
除非是白的时候，睡得太久。
不然的话，基本上是倒床就睡。
“还有多久？”林楚忍不住压低声开口。
按理来，一个大老板，什么都不需要做，只需要坐在这里听。
应该是一件十分简单的事情。
就好像是一个……什么都不用做，只需要点头微笑的工具人一样。
可是林楚，实在是没有什么大老板的觉悟。
在完全听不懂的情况下，他就觉得这种事情，有一些……无聊。
是的。
公司一年的成果，还有未来一年的规划，战略布局之类的……
在他听来，属实是有一些无聊。
以至于想要提桶跑路。
“忍一忍吧，今的事情还挺多的，高管们全都在。”
秦大少爷无奈的开口。
虽然知道这个家伙不靠谱，但是在这种时候，哪怕是再不靠谱，也需要微微靠谱一下……
这么多的高层管理人员都在。
如果林大老板提前离场的话，不定会引起这些高层管理人员的各种联想。
万一要是有几个人想歪了，到时候可就是真的麻烦了。
段菲的讲话，其实都是围绕着一个核心。
在新的一年里，鸿蒙科技的发展方向，将会放在人工智能这一方面。
如何发展？
跟谁合作，有什么样的目标……
这都是一个需要讨论的话题，而且是激烈讨论……
有的，应该重点跟国内的大厂进行一系列的合作。
认为目前国内的市场是重中之重，只要是拿下了国内市场，就意味着可以立于不败之地。
也有人觉得，应该积极的跟国外的那些大财团进行合作。
那些大财团掌握的各种研究室，科研机构里面，拥有着相当数量的顶尖科技。
相比于国内，可以是要领先不少。
没办法，人家那边，不仅仅是拥有着技术方面的底蕴，同样的拥有人才方面的积累……
自由米利坚这个口号可不是白喊的。
几十年来，不少的人才为了这句话，可都是跑到了那边。
如果可以跟人家合作的话，绝对是会能够得到井喷式的发展。
而还有一些中立派，处于观望的姿态。
想要在国内发展，但是觉得国内地市场太，不能够完全施展他们的拳脚……
想要跟国外的那些大财团合作吧，又害怕被坑。
如今这个大环境下，各种各样的限制，不是一般的多。
动不动就给你来上一个禁令，或者一个限制。
到时候，你就算是想要哭，都不知道去哪里哭去。
按理来，这样的决策，应该是由大老板来拍板决定。
一言而决。
只不过林大老板明显是对于这种事情，不怎么感兴趣的样子。
以至于只能够是由下面的人来讨论。
或者是……林大老板对于这些事情，并不怎么在乎。
段菲讲了一会儿之后。
秦大少上前，打开了投影仪，开始讲解自己做好的ppt。
虽然他平日里一副纨绔子弟的样子。
但并不代表着他就真的没有能力？
从接受的就是精英教育，各种各样的底子摆在那里。
哪怕是一个原本并不聪明的人，都能够生生变得聪明起来。
更加不用是一个原本就很聪明的聪明人来了。
“你，听得懂？”
看了一眼旁边目露精光的苏子健，林楚忍不住出声询问。
他自然是能够看得出来。
苏子健好像是对这个，很感兴趣的样子。
“当然能够看得懂，这是……”苏子健压低声音，眼眸中带着思索之色。
实话，哪怕是对于他来，这种级别的会议。
也是属于相当少见的类型。
鸿蒙科技虽然成立的时间比较短，但无论是规模，还是影响力，都已经是属于全球范围内，相当少见的庞然大物了。
不客气地，它的决策跟态度，完全是可以影响相关行业的格局。
这样的消息，可以不是一般的珍贵。
如果是落在一些有资本的人手中，完全是可以凭借着这些消息，赚一个盆满钵满。
怪不得老爹，跟在这个身边，能够学到技术呢。
这些东西，确实是一般人身边没有的。
比他自己在学校里面瞎逛，学到的东西，要多的多。
不过话回来，这家伙，到底是在想什么……
看着旁边，听他解，听的津津有味的林楚。
苏子健眉头微微一挑。
这个家伙，该不会是没有解的话，听不懂吧？
这个想法产生的瞬间，苏子健就是迅速地在心中否定。
不可能！
绝对不可能！
虽然，他不怎么看得上林楚这个家伙。
但是再怎么，这家伙也是好几家大公司的大老板。
如果这家伙要是连这些东西都不懂的话。
怎么可能，一手塑造起好几家体量惊饶庞然大物。
如果要是这点东西都听不懂，怎么管理公司，怎么管理手底下的人？
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