袁崇焕接过书册，神情严肃的道：
“请公主放心，臣定当不负所望，仔细研读这本书册。”
朱媺娖微微颔首，表示认可，继续道：
“袁中使，从今日起，军事局的工作便交由你全权负责，卢象升和孙传庭将担任书记员一职，全力辅助你开展相关工作。
任命何可纲为火器司副使，负责招募并训练五百名士兵。
任命曹文诏为骑兵司副使，负责招募并训练五百名士兵。
本宫还计划在南京城内创建中华军事大学，面向全国范围招收学员。
学员的年龄要求在十到十五岁之间，不限出身和户籍，学校内开设火枪火炮战术、骑兵战术以及军情参谋等多种课程，将会给予所有学员战兵级别的待遇。
本宫希望五年之后，这些学员都能以优异成绩从军校毕业，成为可以统领千人以上军队作战的优秀将领。
袁崇焕、曹文诏、何可纲、卢象升、孙传庭纷纷抱拳行礼，表示愿意接受朱媺娖所赋予的工作安排。
朱媺娖伸手再次从木箱之中拿出一本书籍，只见封皮上赫然写着《商贸》二字，她转头看向身旁的曹化淳，轻声道：
“曹中使，从今往后便由你来负责商贸局的工作，史可法与刘文耀作为书记员辅助你。
任命陈士良为商贸司副使，主要职责是管理好所有工厂的生产，以及产品的质量检验工作，
任命史可法兼任海贸司副使一职，主要负责与海外番邦展开商贸往来，如果你感觉时机成熟之后，就可以不再理会朝廷所实施的禁海令。
南京城内的中华总商会继续由刘文耀负责，在大明两京十三省范围内，召集具备相应资质的商人参股入会。
商会具体涉及到的经营范畴，不要仅局限于我们自身所生产的各类商品，只要你们不损害到老百姓的切身利益，那么任何形式的商贸活动都是被允许参与的。
中华总商会可以借助皇家的影响力，充分利用好父皇赋予的特殊权利，尽快将商会发展壮大起来。
五年之内，中华总商会要完成大明国内的商业资本整合，成为一股可以左右国政民生的力量。
本宫决定利用手中的权力，通过中华总商会的力量，狠狠打击那些官商勾结的不法之徒，
据本宫所知，大明国内有太多的不法商人，通过官商勾结压榨百姓、损害国家利益，甚至出卖国家机密，简直是罪大恶极。
他们可以官商勾结，那么中华总商会就可以借助皇家的力量，采取以毒攻毒的策略，彻底清除掉大明国内的这些顽疾，打造出一个公平、公正、透明有序的商贸环境。”
曹化淳、陈士良、史可法、刘光耀四人闻言，纷纷拱手施礼，表示愿意听从安排。
朱媺娖最后才看向黄德公和李若琏等人，继续道：
“本宫还要成立一个内务局，由本宫亲自主持，阎应元和李若琏担任书记员协助处理公务。
任命黄德公为兵马司副使一职，负责组建一支五百饶安全部队，专门负责学校、工厂以及各个局的安全工作。
李若琏兼任情报司副使，负责搜集大明国内各地的军事、商业及民生情报。
监察四局八司内的人员任职情况，确保无尸位素餐的官僚作风、无贪污腐败、无泄密事件、无伤害百姓等不良行为发生。
赋予抓捕、搜查、审讯等特殊权力，以保证情报司任务能顺利执校”
黄德公、李若琏、阎应元三人纷纷抱拳施礼，表示愿意接受这份工作安排。
朱媺娖心中其实还有许多理想与计划，比如创办一所医学院校，将自身所学的先进知识传授给更多人。
然而，年仅七岁的她，目前还尚无力去实现这些目标。
此外，她也无法如马超创立的黄埔学校那般，创造出一个完全封闭的教学环境，传授思想政治方面的知识。
这些对于皇族成员的朱媺娖而言，都皆非易事。
她只能从身边挑选合适人选逐步培养，播撒下希望的种子，静候其茁壮成长，最终开花结果。
当众人听到朱媺娖的这些安排后，一个个全都瞠目结舌、呆若木鸡，仿佛置身于云雾之中恍如梦境。
而当他们看过朱媺娖赠送的那些书册之后，更是惊得下巴差点掉下来，瞪大眼睛一副难以置信的惊愕神色。
“公主殿下，属下斗胆请问，这本《科技》书究竟出自哪位高人之手？”毕懋康忍不住开口问道。
朱媺娖微微一笑，轻声回答道：
“毕中使，这本《科技》书的作者并非一人，而是由众多看透尘世喧嚣的隐士共同编撰而成。
若是你们对书中某些内容有不解之处，可以上报给本宫，咱们一同探讨研究。
但具体的实践操作和制造方法，就需要诸位齐心协力去探索尝试了。
今日在此，你们只需静心聆听本宫讲述即可，至于其中的奥妙玄机，就留着日后在实际操作中慢慢体悟吧！”
朱媺娖目光流转，留意到了毕懋康脸上流露出的一丝失望神情，于是她又露出那副纯真无邪的笑颜，接着道:
“关于四局八司的组织框架已经安排完毕，接下来，由本宫来为你们讲解一下官阶和月俸的具体情况。
四局里面的中使以及书记员，官阶暂定为六品，每月俸禄与大明朝廷的三品文官一致。
然后是八司之中的副使，官阶暂定为七品，每月俸禄与大明朝廷的四品文官一致。
今日未被分配到具体职务的诸位，一律赐予八品官阶，你们每月的俸禄将与大明朝廷的五品文官等同。
各个工厂的厂长、负责科研项目的组长、学校的教员，还有商会内的区域负责人，以及公主府内其他身负实职的人员，均被授予九品官阶。
以上提及的月俸仅仅是底薪而已，换句话，这只是你们每个饶最低工资标准。
待到四局八司全面投入运作之后，那些能够创造出更多收益或者是拥有卓越业绩的人，每年都将会获得一笔额外的效益奖励。
也许效益奖励会与你们的月俸持平，甚至是月俸的一倍或者是多倍。”
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