基础模型有了，差数量和品类丰富。
实验室这边还需要一段时间爆兵。
虽然一件装备的成本高的惊人，但钱不是问题，不能用钱解决的才叫问题。
让他们慢慢来吧，这点耐心李默白还是有的，发了一大笔奖金后便开始前往下个目的地。
娇兰的药物生产基地。
从圣心门搞的药材太多了，多到他那边都放不下了，必须快速消耗一把。
李玉婷那种作坊式的生产能力不行，完全吞不下李默白的产能，毕竟他可是身后站着不是多少万个杂役的男人，略微出手已经是她能力的上限。
前几竟然学王浩轩一样想让李默白给她涨价，关键是涨价你也产能也跟不上去啊。
她以为自己加班加点一下就能把产能拉上去，可惜她拉的是她自己。
信心满满的签订了个不平等条约，结果干起活来才发现被不平等的竟然是她这个牛马。
看着一仓库一仓库近乎用不完的药材，坚强如李玉婷也崩溃了。
干不完，完全干不完！
能干完才怪，这些药材如今李默白用壶袋或灵空佩收纳都快收了一个仓库了，真要这折合下真实的仓库面积，半个h市都快有了，想欺负老哥，她道行还差的远。
满足了李玉婷李默白还能满足整个娇兰的生产能力。
随着杂役们的扩张，李默白的药材库规模只会越来越大，要不是有壶袋灵空佩这些空间法宝，都不知道往哪里放这些东西了。
当然，李默白如今也是杂役们的大供货商，需要的产量大，哪怕每人每月需求两三粒，上万人便是数千瓶的市场，这个数字随着阴灵殿弟子快速向外扩张，需求只会越变越疯狂。
好在娇兰的生产设备也不是吃素的，全是为了满足大规模生产采购的生产线，全负荷开动，不要几万人，上百万人把丹药当饭吃都是都可以满足他们。
毕竟这里要满足的是十几亿甚至几十亿规模人群中的武者需求，各种丹药生产线随时待命。
工艺无需改变，那些低配版内壮丸制作流程上并没有问题，只是药材药性不太足，换上李默白带过来的药材就是标准版内壮丸。
不过有些地方还是要改一下的，在李默白要求下，又多了一个包裹糖衣的流程，味道就选薄荷糖好了。
入口清凉，入体可以补充气血，这样便和大乾那边的内壮丸有了口味上的区别，足以糊弄寻常武者了。
凡事也不能全靠杂毛气运镇着，李默白也要分担一下，毕竟以后需要它镇着的东西比较多，以防万一吧。
内壮丸腾出来的产能给了圣心门那边杂役，总得给现代这边分润些好处，气血丹可以在现代上马了。
之前一直担心产量跟不上，消耗太大，有了圣心门这个然药库底气就充足多了。
武者常用药材在那里虽然不能跟修士所用灵药比，但产量还是有的，那么大的地盘，不用白不用。
作为敌人，李默白从不浪费自己的对手。
娇兰将丹药分散到不同城市的用处还是很大的，安城和庆州百姓生活水平肉眼可见提高起来。
随着人口涌入，大量的需求也就诞生了，原本豫省和徽省人口都是要支援帝都魔都建设的，现在有了安城和庆州也可以选择就近打工了。
逢年过节以十几个甚至几十个时为单位的回家之路没有感受过的人是不会有体会的。
同样是国际大都市，从火车站出去看到的景色和从飞机场出去看见的景色是不一样的。
对有些人来那里是享受的堂，好吃的一年到头吃不完，好玩的一年到头也玩不完，可以慵懒放松，休闲度假，但对有些人来却不是这样。
那里只是他们辛苦工作和付出的地方，他们买不起那些奢侈品，也没时间去逛商场，娱乐场所一年到头不见得有空去一次，只有刷不完盘子和送不完的外卖，还有吃不完大饼，加不完的班。
原本他们在老家过得可不是这种日子！
安城和庆州两个城市的崛起给了他们重新选择的机会。
至少可以离家近一点，工资或许暂时不会比在大城市高，但也比肩省会城市，更重要的是，这里同样复刻着h市的发展模式。
不提倡加班，也不提倡毫无底线的付出，任何饶劳动都是被尊重的。
员工福利按照劳动法来就好，也不需要那些公司太过付出。
劳务派遣，临时用工，不好意思，这些东西在这里是不认的，至少娇兰合作的公司不认这些用工模式，如果遇到有此类用工模式的公司，干脆利索的就将其剔除合作范围。
你缺人就直接招人，没有钱就想办法，不要老从员工抠利润，活不起就死，死了自然会有更好的公司帮你们顶上。
大把大把的钱撒出去，单是办公大厦和宿舍便建了几十栋，还有道路重修，信息化技术改造，少也是数百亿的工程。
还有各处新建的公园和改造的体育场，都有娇兰的手笔。
哪怕政府和娇兰合作，也得按照这些规矩来，上游药物采购，如果发现企业有问题，毫不犹疑就会把公司拉黑。
总有一些企业觉得自己会是例外。
当地一家背景深厚的国企自己搞了个药材生产基地，也是想拓宽政府财政收入，随意招了几个百姓，找劳务派遣挂个名字，待遇给的连清洁工都不如。
他们确定的是百姓没有其他收入，能挣点钱就会抢着做，娇兰也确定他们没有娇兰不行，那些药材一棵不收，爱给谁给谁。
那些药材可以卖给其他生产舒筋油的企业，但这些采购他药材的企业同样会被娇兰拉黑。
作为行业龙头，哪怕那些有独立生产能力的公司和娇兰也有很多合作的项目，一旦被拉黑，代表公司在药物研究，生命科学这些尖端项目上直接停摆，谁愿意为那点蝇头利放弃一大片森林。
博弈的最终结果便是这家国资背景企业低头，当地政府出面协调，公司道歉整改，合同重签，待遇重订，负责种地的老农莫名其妙就成了国企正式员工。
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