一些设计方案中，直接将十字键拆开，并进行了形状变幻，这样一来，漂亮是漂亮了，可是掌机的操作就会变得无比的糟糕。
不过这只是问题而已。
刘焱做了一番筛选，最终选出了一个外形比较接近后来R堂推出的第一代掌机外形的设计方案，作为游戏掌机的最终外形。
林林总总的一番改进下来，游戏掌机从硬件到软件，几乎更新了一个遍。当刘焱将大改之后的掌机制作出来之后，看到最终成品，刘焱也被惊艳了一把，无他，这个外壳和配色实在是太漂亮了。
刘焱将新的掌机样品拿给实验室的众多研究员看，他们都表示，这个新外壳，比原来的那个灰扑颇外壳，漂亮多了。
上手试玩之后，他们感受到了更多的不同，按键更舒服了，游戏画面更流畅了，按键的反应更为及时了……
这款掌机迅征服了公司员工的心，每都有员工，排队争着来当游戏内测人员。随着掌机越来越完善，不少员工都要求公司一台掌机作为福利。
“完全没问题！”
刘焱非常慷慨大方的道：
“等到量产之后，所有配合游戏测试的员工，都能获得一台掌机作为内部福利。”
“老板万岁！”
众多员工欢呼道。
7月，香江收视率最大的电视媒体tvb，连续几报道刘焱的专访和微创电子公司的发迹过程。
在报道中，剪掉了不少采访中刘焱一些过于激进的观点。
不过，却保留了刘焱口述，微创电子公司的利润从几个月前的百万多元，升至6月份的千万净利润。
采访中，刘焱更是自豪的表示，参与《香江方块》J机研发的员工都可以拿到项目分红，按目前《香江方块》J机的销售业绩衡量，平均每名研人员大约可以拿到几十万分红。
去年那批最早加入公司的员工，预计今年就可以成为百万富翁，刘焱的下一步的目标是让员工能拿到千万分红！
这篇报道出炉之后，整个香江大为震动。
“最慷慨的老板，每月奖励员工几十万。”
“香江电子行业黑马，电子游戏大王刘焱，月赚千万，犒赏普通研发人员每人每月几十万。”
“最受香江求职者羡慕的职业——微创电子公司的产品研人员。”
长久以来，香江底层人想要奋斗翻身的，要么是指望成为娱乐明星，以及J庸、L羽生、N匡之类的知名的作家，或h玉郎这样的漫画家。
只要红了，肯定能发达。不过，这条路真的是一将功成万骨枯，成功者很少，大部分人走这些路的人，连饭都吃不饱。
当然了，香江最常见的发家机会还是做生意，但是做生意能成功的，一样还是非常少。
大部分人梦想做生意发达，却是亏掉了老本，反而沦落到更悲惨的境地。
不少人希望通过努力念书出头，不过一般都是选择读工商管理、法律和医科。这些专业念出来，虽然不指望大富大贵，但成为年赚几十万买得起别墅的中上阶层，也为数不少。
但是香江很少有理工生靠着技术，迅速的出人头地。
因为，这里发财的人，都是靠着血汗工厂，进口海外二手设备，靠压榨香江的廉价劳动力赚钱，谁会冒着巨大风险去研发前途未知的新产品呢？
而且，即使重视研的老板，一般给做出贡献的员工提拔一下职位，随便奖励几万块钱，就算很慷慨了。
奖励技术人员几十万？而且不止一人，而是参与研发的人，都有份！
所以，香江不少的工厂老板，都暗下在骂：
“这个刘焱是哪里冒出来的傻逼？”
这种慷慨，也超过了香江市民的想象了……
普通技术男，凭本事吃饭，一个月可以赚一套房，这绝对算是出人头地了！
人们从没有想过，那些呆头鹅似的理工宅男们，在香江居然还有出头之日？！
“不知道微创电子还招不招人了？”
“好想加入微创电子啊！”
“不知道那个刘老板，是不是真的那么慷慨！”
随着新闻的持续报道，微创电子公司逐渐成为香江理工科学子的求职圣地，如果微创电子发布招聘广告，联络电话恐怕都会被连续轰炸到瘫痪。
《香江方块》掌机的成败目前来看最关键的问题在于成本，占整个机器成本三分之二的，既是价值1o美元的65o2芯片。
65o2芯片最初是一款打价格战的高性能芯片，以25美元的低价上市，一瞬间搅浑了cpu行业的市场格局。由于，它一开始价格是偏低，所以，随着时间流逝降价的度也远远低于摩尔定律。
即使现在65o2芯片依然是性价比最高的8位cpu芯片，但是，对于掌机而言，它还是占了太多的成本。2o美元左右零售价的掌机，无法接受1o美元一颗的芯片。
剩下的那些液晶显示屏、存储器芯片，以及电池、扬声器等等元件，加起来都不及65o2芯片的零头。
所以，想要降低掌机的成本最关键的还是把65o2芯片的价格砍下来。
如果选择跟美国的mos科技谈判降价，这是不可能的。
mos科技从75年推出65o2芯片，77年开始苹果公司和雅达利公司两大巨头，先后加入mos科技的65o2芯片阵营，光是供应这两家公司的芯片，就足以让mos科技订单饱满，它没有可能降价促销。
不过，为了利益最大化，mos科技对全球的半导体厂商进行专利授权，只要支付了65o2芯片的专利费，就可以自己生产65o2芯片。
以至于，全世界各地6续上线了十多座生产65o2芯片的工厂。每座工厂年产生几百万颗至千万颗，全球每年的65o2芯片总产能甚至过1亿颗！
这样庞大的产能，当然会导致过剩了。
所以生产65o2芯片的工厂冷暖不均，有的工厂订单饱满日子过的比较滋润，也有一些工厂耗费了几千万美元甚至上亿美元的代价投产一座大型工厂，但因为缺少订单，不断遭受设备折旧贬值带来的损失。
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