王建军的落马，在陕东省引发了一场不的地震。表面上，舆论一致叫好，称赞省委省政府反腐决心大，改革动真格。但在平静的水面之下，各种暗流开始加速涌动。
秦宇轩主持的陕重集团改革领导组第一次全体会议，气氛就颇为微妙。与会人员除了相关厅局负责人，还有新任命的陕重集团临时工作组长——省国资委副主任周亦菲，一位以作风干练、专业能力突出着称的女干部。
钱胜利也出席了会议，他比往常沉默了许多，大部分时间只是低头记录，偶尔抬眼看向秦宇轩时，目光复杂难明。但当讨论到引入战略投资者和职工安置方案时，他开口了。
“宇轩省长，周主任，改革要推进，我完全赞成。不过，有几点实际情况，我不得不提出来，供领导组慎重考虑。”钱胜利的声音不高，却带着一种刻意的凝重，“首先，是职工安置问题。陕重集团在职加退休职工近两万人，如果按照市场化改革方案，必然涉及部分岗位的优化调整，甚至……是裁员。这部分职工的情绪如何安抚？稳定压力巨大啊。”
他顿了顿，继续道：“其次，关于引入战略投资者。陕重是我们省工业的招牌，是几代饶心血，在选择合作对象时，必须慎之又慎，要警惕某些资本‘野蛮人’，打着合作的旗号，最终目的是我们的土地、设备这些优质资产，而不是真心实意发展产业。省里几家本地企业，对参与陕重重组也很有兴趣，他们更了解情况，是不是应该优先考虑？”
这番话，听起来冠冕堂皇，处处从“稳定大局”和“保护本土企业”出发，实则包藏祸心。强调安置困难，是为改革设置障碍；提出优先考虑本地企业，则是想将重组主导权重新拉回他所能影响的势力范围。
周亦菲微微蹙眉，刚要开口反驳，秦宇轩却先话了，语气平和却带着不容置疑的份量：
“胜利同志的顾虑，有一定道理。但我们不能因噎废食。”他目光扫过全场，“职工安置，是改革的核心问题之一，但不是阻挠改革的借口。我们要做的，是制定细致、公平、透明的安置方案，通过技能培训、内部转岗、创业扶持等多种渠道，尽最大努力保障每一位职工的合法权益。同时，改革带来的阵痛，也需要对职工坦诚沟通，争取理解。稳定，不是靠掩盖矛盾，而是靠解决问题来实现的。”
“至于战略投资者的选择，”秦宇轩话锋一转，目光锐利地看向钱胜利，“我们必须坚持市场化、法治化原则，公开、公平、公正地遴选。不管是外来资本还是本地企业，标准只有一个：谁更有能力、有诚意帮助陕重实现转型升级，谁的技术和管理模式更能带领陕重走向未来！地方保护主义，救不了陕重，只会让它更快地走向衰亡。”
他直接点破了“地方保护主义”的实质，让钱胜利的脸色微微变了变。
“我同意秦省长的意见。”周亦菲适时接话，声音清晰有力，“当务之急是稳定陕重的基本盘，恢复生产秩序，同时立即启动战略投资者遴选的准备工作。我已经要求临时工作组，在一周内拿出职工安置的初步预案和战略投资者遴选的标准框架。”
秦宇轩点头：“好。就按周主任的办。领导组办公室要建立周报制度，及时协调解决改革推进中的问题。散会。”
会议在一种表面共识、内里紧绷的气氛中结束。
钱胜利第一个起身离开，没有和任何人打招呼。
周亦菲走到秦宇轩身边，低声道：“省长，钱主任似乎……”
“意料之郑”秦宇轩平静地，“改革触及利益，比触及灵魂还难。你放手去干，遇到阻力，直接向我汇报。”
“明白。”
随后的几，周亦菲带领工作组雷厉风行地进驻陕重，稳定生产，摸底情况，与中层干部和职工代表座谈，展现出极强的行动力。然而，阻力也如期而至。
先是关于职工安置的谣言开始在厂区内流传，什么“改革就是要甩包袱，大部分工人都要下岗”，“省里来的领导根本不关心工人死活”，引得人心惶惶。
接着，在省政府的一次非正式协调会上，一位与钱胜利关系密切的副秘书长，再次以“维护稳定”为由，对引入外部战略投资者的方案提出质疑，暗示应放缓步伐。
更让秦宇轩警觉的是，他接到两个来自北京不同部委、关系不错的同僚的电话，言语间委婉地询问陕东国企改革的情况，并提及“有老同志关心，改革要注意方式方法，步子不宜过大”。
压力从四面八方而来，或明或暗，编织成一张无形的大网。
这晚上，秦宇轩在办公室仔细审阅周亦菲报上来的战略投资者遴选标准初稿。秘书李敲门进来，脸色有些严肃。
“省长，刚收到一份匿名材料。”李将一个薄薄的文件夹放在桌上。
秦宇轩打开一看，里面是几张模糊的打印照片，似乎是周亦菲与某个男子在餐厅见面的场景，角度刁钻，显得颇为亲密。附着的打印纸上，只有一行字：“如此作风之人，能领导好陕重改革？”
秦宇轩的眉头瞬间拧紧。这不是简单的举报，而是卑劣的人身攻击和污名化手段，目标直指他任命的前线主帅。
“查一下来源，但不要声张。”秦宇轩将材料扔回桌上，语气冰冷，“这种下三滥的手段，上不了台面。”
他走到窗边，城市的夜景依旧璀璨，但他仿佛能感受到那隐藏在光影背后的阵阵寒意。深水区的暗礁，已经清晰地显现出来。对手的反扑，不仅仅在会议上，更在会场之外，无所不用其极。
他知道，自己必须更加坚定。这不仅是一场经济改革，更是一场政治较量。他拿起电话，拨通了周亦菲的号码。
“亦菲同志，遴选标准我看过了，原则同意，可以尽快完善后向社会发布。”他语气沉稳，没有提及那份匿名材料，“不要受任何干扰，按照既定方案，大胆推进。省委会支持我们，大多数干部职工的眼睛是雪亮的。”
挂断电话，秦宇轩深吸一口气。暗礁虽险，却阻挡不了航船前行的决心。他铺开稿纸，开始构思向省委进行全面汇报的提纲。他需要将改革的必要性、面临的阻力以及坚定的决心，更系统、更有力地呈现出来，争取最广泛的支持。
这场硬仗，他已没有退路，也必须赢。
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