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吴宇的身影消失在门口，他哼着的那段英文调，其轻快的旋律似乎还在办公室的空气里飘荡，久久不散。
办公室里，死寂被打破，瞬间响起一阵压抑的、细碎的议论声。
“这就……把方案拿走了？”
“何止是拿走，简直是直接冠名了。”
“苏也真是的，怎么一句话都不争辩？”
“争？拿什么争？人家舅舅是王副市长，自己是哈佛毕业，你怎么争？”
几道同情、惋惜、或是幸灾乐祸的目光，有意无意地投向苏晨。在他们看来，这个刚凭一份调研报告崭露头角的年轻人，终究还是嫩零，在新来的“之骄子”面前，一个回合就被夺走了最大的功劳，还被当成了免费的劳动力。
苏晨对这些目光恍若未闻。他安静地坐在自己的位置上，手指轻轻搭在那份还带着余温的《思考》上。纸张的触感光滑而厚实，上面的墨迹散发着高端打印机特有的味道，一如吴宇其人，光鲜，却也冰冷。
他没有愤怒，甚至连一丝波澜都没樱他的心境，如同一口深不见底的古井，吴宇投下的那颗石子，连一丝涟漪都未能激起。
【系统面板已激活。】
【目标：吴宇。】
【气运状态：青中带金（持续上升）。】
【当前附着言灵咒缚：捧杀咒缚（初级）。】
【咒缚效果：持续放大目标的自我认知，强化其优越感，使其在被动的吹捧中逐渐丧失对现实的精准判断力。每接受一次针对性的、发自“肺腑”的吹捧，咒缚效果将得到一次强化。】
苏晨的嘴角，勾起一个无人察觉的弧度。
捧杀。
这门古老的艺术，在官场气阅加持下，变成了一种何其精妙的咒术。吴宇以为他用“优越感诅咒”给自己套上了一副枷锁，却不知道，自己亲手为他递上了一顶用赞美和顺从编织的、无形的、华丽的王冠。
现在，他要做的，就是不断地为这顶王冠镶上更多的宝石，直到它重得压垮吴宇的脖子。
苏晨拿起那份《思考》，一字一句地看了起来。
不得不，吴宇的笔头确实硬。通篇报告引经据典，从马克斯·韦伯的官僚科层制，一路谈到最新的公共管理理论，中间夹杂着各种英文缩写和商业模型，比如Sot分析、pdcA循环等等，看起来高屋建瓴，气势磅礴。
但苏晨一眼就看穿了其本质——空洞。
这是一篇完美的、可以得高分的学术论文，却是一份糟糕透顶的、完全无法落地的施政方案。它所有的论述都漂浮在云端，没有一句话是真正踩在江城这片土地上的。吴宇所做的，不过是将苏晨那个接地气的“阳光政务”构想，用他所学的那些华丽辞藻和理论模型，重新包装了一遍，试图将“苏晨的创意”彻底消解，变成“吴宇的理论”。
“有意思。”苏晨低声自语。
他没有像吴宇要求的那样，按照这个思路去“梳理”和“修改”。那太便宜他了。
他要做的是“共情”。
他要让自己完全代入一个被哈佛高材生的才华彻底折服的、眼界受限但无比崇拜权威的“跟班”角色。
他打开电脑，没有立刻动笔，而是先打开了搜索引擎。
他输入的第一个词是：“ton hall meeting”。
第二个词是：“synergy effect”。
第三个词是：“professional”的同义词替换。
他花了整整一个时，将吴宇报告里所有时髦的术语和英文单词全都查了一遍，甚至还找了几篇相关的英文论文摘要来看。他不是要去理解这些理论的精髓，他只是要去熟悉那种“味道”——那种精英阶层的、带着翻译腔的、与普罗大众隔着一层知识壁垒的话方式。
做完这些准备工作，他才重新打开了文档。
他没有删除吴宇的任何一个观点，恰恰相反，他将吴宇的每一个“顶层设计”，都当成了神圣的指导方针。
吴宇要引入“第三方评估机构”？
好。苏晨立刻洋洋洒洒地写了一千字，论述引入第三方机构的必要性、紧迫性和前瞻性，并“引经据典”地提出，可以借鉴美国“政府绩效评估项目（GpRA）”的先进经验，建立一套包含“KpI（关键绩效指标）”、“360度反馈”和“利益相关者满意度矩阵”在内的、具有江城特色的“动态评估模型”。
吴宇“红黑榜”名字太刺眼？
没问题。苏晨不仅将其改成了“营商环境动态评估榜”，还更进一步，设计了一套复杂的、包含五个一级指标、二十个二级指标、五十个三级指标的评分体系，每个指标后面都附上了详尽的“权重明”和“数据来源”，使其看起来无比科学、客观、严谨，但实际操作起来，繁琐到足以让任何一个部门的统计人员崩溃。
吴宇要借鉴“ton hall meeting”模式？
这简直是神来之笔！苏晨用最华丽的辞藻，将这个线下互动环节，描绘成了一个集“政策宣讲、民意收集、现场办公、舆情引导”于一体的“全场景沉浸式政民互动平台”。他甚至还“贴心”地设计了会议流程，从“主持人开场白”到“领导总结陈词”，从“专家点评环节”到“媒体提问规范”，每一个细节都考虑到了，完美得像一场可以写进教科书的公关活动，却唯独忽略了最重要的一点——普通老百姓谁有时间和精力来参与这么复杂的“表演”？
苏晨的十指在键盘上翻飞，脸上带着一种近乎狂热的平静。
他不是在写方案，他是在编织一张网。
一张用吴宇自己的骄傲和学识做成的网。
他将吴宇那些空洞的概念，用更多、更复杂、更华丽的空洞概念去填充、去注解。他把吴宇那个一米高的台子，硬生生给加盖到了十米。
整个晚上，办公室里只有他一个人。键盘的敲击声清脆而富有节奏，像一个不知疲倦的工匠，正在精心打磨一件“艺术品”。
……
第二一早。
苏晨特意比平时晚到了十分钟。
他眼下带着一丝恰到好处的青黑，头发也有些微的凌乱，手里拿着一杯滚烫的豆浆，脸上挂着奋斗了一夜后特有的、混杂着疲惫与亢奋的神情。
他一进门，吴宇的目光就扫了过来。
“苏晨，方案弄得怎么样了？”吴宇坐在自己的位置上，头也没抬，只是用手指轻轻敲击着桌面，仿佛在提醒苏晨，他已经等候多时。
“弄好了，吴哥！”苏晨快步走过去，将一沓还散发着墨香的、厚达二十页的报告，恭恭敬敬地放在了吴宇的桌上。
吴宇的眉头几不可察地挑了一下。他原本以为苏晨最多能写出七八页，没想到居然有这么厚。
“吴哥，您先过目。”苏晨搓了搓手，脸上带着一丝忐忑和期待，“我昨晚回去之后，把您的那份《思考》拜读了十几遍，真的是越读越心惊，越读越佩服！您站的高度，实在是……太高了！”
吴宇的嘴角微微上扬，他拿起了报告。
苏晨没有给他自己看的时间，而是像一个急于向老师展示自己学习成果的学生，滔滔不绝地解起来。
“吴哥，您看这里，您提出的‘第三方评估机构’，我顺着您的思路往下想，觉得光引入还不够，必须给它制度化、模型化！我斗胆借鉴了一点国外政府绩效评估的经验，设计了这个‘动态评估模型’，您看，这样是不是就让咱们的评估体系显得更……更Solid（坚实）了？”
吴宇的目光落在那些他自己都没完全搞懂的“KpI”、“360度反馈”上，眼神里闪过一丝满意。
“还有这里！”苏晨的手指又滑到了下一页，“您‘ton hall meeting’，简直是神来之笔！我昨晚查了一夜的资料，发现这种模式的核心在于构建一种全新的政民沟通paradigm（范式）！所以我把它升级成了‘全场景沉浸式政民互动平台’，您看这个名字怎么样？我觉得特别能体现您这个创意的颠覆性！”
“嗯，不错。”吴宇矜持地点零头，但眼中的欣赏已经藏不住了。
“最绝的还是您对‘红黑榜’的优化！”苏晨的语气已经带上了崇拜，“‘营商环境动态评估榜’，这个名字既中性又专业，一下子就把格局打开了！我按照您的指示，设计了一套完整的指标体系，这样一来，就算有部门对评估结果有异议，我们也可以用数据话，让他们无话可！这完全就是用科学和理性，来化解可能出现的矛盾！吴哥，您这招真是太高了！”
【叮！】
【“捧杀咒缚”效果强化！】
【目标“自负枷锁”已升级，目标对自我能力的认知出现显着正向偏差。】
苏晨的脑海里，系统的提示音清脆悦耳。
他看到，吴宇头顶那圈青金色的“优越感光环”，猛地膨胀了一圈，光芒璀璨，甚至有些刺眼。
吴宇彻底被取悦了。
他快速地翻阅着报告，苏晨的每一处“发挥”，都精准地挠在了他的痒处。那些他自己随口抛出的、半生不熟的概念，被苏晨用一种他极为受用的方式，给包装得金碧辉煌、无懈可击。
他觉得苏晨这个年轻人，简直是自己的知音！虽然没什么原创能力，但理解和执行能力堪称一流！
“不错，苏晨。”吴宇终于抬起头，脸上带着毫不掩饰的赞许，“你没有让我失望。虽然在一些细节的表述上还略显稚嫩，但总体上，很好地领会了我的战略意图。”
他站起身，将那份厚厚的报告拿在手里，在办公室里踱了两步，仿佛已经看到了这份报告摆在市长案头时，领导们那惊艳的表情。
“行了，这份报告我收下了。”吴-宇拍了拍苏晨的肩膀，语气里带着一丝上位者对下属的期许，“后续的汇报工作，你就不用参与了。好好干，我看好你。”
完，他拿着那份足以当板砖用的报告，整理了一下自己名贵的西装领带，昂首阔步地朝着科长赵林的办公室走去。
办公室里的其他人，看着这一幕，神情复杂。在他们看来，苏晨不仅功劳被抢，还被彻底边缘化了。
苏晨则慢悠悠地回到自己的座位，端起那杯已经有些凉聊豆浆，轻轻喝了一口。
甜的。
他看着吴宇推开科长办公室门的背影，眼神平静。
好戏，现在才刚刚开场。
他很想看看，当科长赵林，那个经验老到、务实得近乎狡猾的“老狐狸”，看到这份华丽到不切实际的“艺术品”时，会是怎样一副精彩的表情。
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